火就能多拿，这叫什么事？这不符合咱们社会主义的分配原则！”
“老厂长，你今天必须给我们一个明确的说法！
不然，我们就去局里，去部里反映！”
老厂长汪杨被围在中间，额头冒汗。
他试图解释百花奖的荣誉对厂里的重要性，解释奖励优秀人才的意义，但老职工们根本听不进去。
在他们看来，这已经不是简单的奖励问题，而是关乎公平，关乎他们一辈子信奉的价值观的问题。
“老厂长，你别跟我们讲那些大道理！
我们就问你，这工资，到底还给不给她涨？”
王师傅逼问道，眼神锐利。
汪杨感到前所未有的压力。
一边是确实立下大功，需要激励的年轻骨干，另一边是厂里的基石，情绪激动的老职工。
处理不好，就会严重影响厂里的稳定和团结。
“各位老师傅，请大家冷静！
相信我，厂里一定会慎重研究，拿出一个既能奖励先进，又能兼顾大多数同志利益的方案！
我汪杨在这里向大家保证，绝不会搞特殊化，绝不会损害老同志们的利益！”
汪杨只能先尽力安抚，但话语显得苍白无力。
老职工们显然不满意这个答复，依旧围在办公室门口，议论纷纷，不肯散去。
人群的喧哗声，透过窗户传到了楼上的小会议室。
此刻！
小会议室里，朱淋、刘小庆、李秀明和张金玲这燕影四朵金花正坐在一起，气氛有些微妙的期待和紧张。
她们是被厂办通知来开会的，隐约猜到可能与这次百花奖的嘉奖有关。
尤其是朱淋，心里更是七上八下，既为可能的认可感到兴奋，又有些不安。
楼下的吵嚷声越来越大，隐约能听到“朱淋”
，“涨工资”
，“不公平”
等字眼。
朱淋的脸色渐渐白，手指无意识地绞着衣角。
刘小庆侧耳听了听，嘴角勾起一丝不易察觉的弧度，她端起茶杯，轻轻吹了吹热气，语气带着一种夸张的担忧，眼神却瞟向朱淋：
“哟，楼下这是怎么了？听着动静不小啊。
好像是在说涨工资的事儿？还提到咱们朱淋大明星了？”
她故意拖长了语调，转向朱淋，“朱淋啊，你听，老师傅们情绪挺激动啊。
要不……你下去看看？跟他们解释解释？
你现在可是咱们厂的功臣，创汇先锋，最佳女演员！
你说的话，老师傅们肯定能听进去！”
这话听起来像是关心，但字字句句都像针一样扎在朱淋心上。
朱淋猛地抬起头，眼圈瞬间就红了，嘴唇哆嗦着，想说什么却一个字也吐不出来。
她本来对涨工资这件事并没有太强烈的渴望，更多的是作为一种荣誉的象征。
可现在，还没影儿的事，却让她成了众矢之的，承受着无端的指责和压力。
委屈、无辜、慌乱，种种情绪涌上来，让她几乎要掉下眼泪。
李秀明看不过去，拉了拉刘小庆的胳膊，低声道：“小庆，你少说两句。”
张金玲也蹙着眉，担忧地看着朱淋。
刘小庆却仿佛没听见，继续阴阳怪气：“哎呀，我这也是为朱淋她好嘛！
这事总得解决不是？
躲在这儿也不是办法呀，朱淋现在红透半边天，这点小事还能难倒你？”
正当朱淋被挤兑得无地自容时，楼下的喧哗声渐渐小了下去。
似乎老厂长汪杨终于用研究研究，保证慎重之类的套话，暂时安抚住了激愤的人群。
老师傅们虽然依旧愤愤不平，但毕竟老厂长了话，也不好一直堵着门，最终在三三两两的议论声中，逐渐散去了。
办公楼里暂时恢复了平静，但那种紧绷的气氛并未消散。
这时，程学民溜溜达达地走了过来。
他本来在剪辑室看《少
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