再说，各欧洲计算机公司完全按照公平原则，在参与竞爭。/k?a*n^s`h-u_y.e~.￠c*o?m_他们又有什么理由，对其横加干涉
两边爭执不下，最后决定组成联合调查团。对欧洲联合计算机公司进行全面调查。以判断其是否存在不公平行为。他们首先去的，就是pb公司。调查当然要递交相关公司资料、报表，这一点pb公司非常配合，所有资料准备齐全。从报表中，看不到有任何违规行为存在，只发现它们地业绩逐渐攀升。现在的月出货量已经高达近三十万台。让美国方面看著眼红心热，嫉妒不已。欧洲方面的调查人员，则一脸喜色，纷纷相顾而笑。美国方面的礼貌，也就到此为止了。他们当即提出，要察看公司的进货来源渠道、清单明细、工人工资明细、设备清单等所有无需提供的资料，表示对公司的成本开支有所怀疑，认为很可能。报表数据与真实情况不符。公司的董事会成员脸色都非常难看，黑德尔更是一脸怒容，阴沉著一张脸。?k￠a/n/s+h.u!w^a?.·c￠o′m?但在欧洲调查人员的劝说下。他们还是提供了相关单据。但也说明，这些都是公司商业机密，要求不得带出公司，只能在公司里调阅。一个星期地时间。联合调查团察看了所有的单据，从这上面得到的信息。只能表明。pb公司的成本控制做得太好了！从进货到生產到出厂。其整个流水过程中。调查人员就没有发现有浪费的地方，可谓將效能发挥到了极致。公司上万名员工，其中七千余人从事的是销售、送货、售后、维护等工作，总装工厂的工人只有两千多人。【记住全网最快小説站.】没有研究人员。没有高级研究人员，就无需投入大笔研究支出。这个节省地成本，足以占到电脑售价的百分之三十以上！在pb公司，美方调查人员没有得到他们想要的东西。第二站，他们选择了电脑的主要部件之一，德国地主板生產商。`_?我$?2的-??书￡?城(3/ ?}?追^￡最′{?新?章?节1{?pb公司或许只是一个组装工厂，假如联合製造需要的是它的品牌，没有研究人员也可以理解。但主板生產商，又號称拥有自己的专利技术，不可能没有研发人员吧德国地主板厂商假笑著將他们迎到公司里面。能够给他们一个笑容，虽然是假笑，也已经很难得了。没有哪个厂商，会喜欢无关的外人，跑到自己的地盘，將所有都看个通透。德国厂商方面，早已知道他们地要求，也不跟他们废话，直接就將所有的资科。都给他们送了过来。然后说了句：“你们自己看！”就摔门而去。联合调查团苦笑著，德国厂商方面的不欢迎，就是瞎子都清楚。这么多人，厂商连一杯咖啡都不给他们送来，就让他们干坐著察看堆积如山的各种票据资料。 今次地调查工作，恐怕会很难熬啊！但他们想错了，刚开始看资料，负责调阅人事档案清单的美方调查人员就惊呼出声：“什么，整个公司里面只有两百零四人这怎么可能”所有地人都是一惊。他们在进入公司地时候，似乎確实感到很安静，有些异样的安静。一点也不像一个月產主板数十万块地超大型加工企业。当时他们都因为厂方不阴不阳的態度。而有所尷尬，所以没有特別留意到这个现象。但现在才发觉，这和他们惯常。在其他大型企业中看到人来人往的热闹场面，大相逕庭啊。调查组迅速查阅了公司地人事资料。这家公司地確只有两百人！其中还有一百多人是研发人员，从这个角度来说。主板厂商对研发地重视程度，远远超过了其他的製造商。至於生產工人，才三十多人！销售部门五个人，材料採购八人。维修部门十多人，货运委託给了物流公司，没有客服部门……除了研发部门以外。人数最多的部门，竟然是公司警卫，四十多名配枪警卫，负责维护公司的安全。这个公司，从什么角度看来，都像是一个专门的生產车间，许多在其他公司必有地部门，他们都没有组建。似乎它存在地唯一目的，就是给pb公司提供电脑主板！美方的调查人员大喜过望。终於让我们抓住你们的尾巴了。我们就不信。作为一个正常的製造公司，才两百来人，就能每月生產出数千万块电脑主板骗鬼去吧！这背后有一定有什么温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新！
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