傅星集团总部的顶层会议室里，巨大的落地窗外是桑城繁华的天际线，室内却被一片沸腾的欢呼声填满。林舟举着一份刚打印出来的“全球医药企业百强榜单”，几乎是跑着冲到会议桌中央，声音因激动而嘶哑：“苏总！傅总！我们进前十了！傅星排名全球医药百强第十位，是今年唯一进入前十的华人企业！”
榜单上，“傅星集团”四个字赫然印在第十位，旁边标注着核心竞争力：“太空适应剂研发、中西医结合医疗方案、全球心脏公益项目”，括号里的“年度增长最快企业”字样格外醒目。会议室里的高管们瞬间站起来鼓掌，掌声震得窗玻璃微微发颤，有人甚至举起了提前准备的香槟杯，庆祝这历史性的时刻。
苏晚坐在会议桌的一端，手里捏着榜单的一角，指尖微微泛白。她想起三年前，傅星还只是一家专注于中药创新的中小型企业，靠着外婆的秘典和团队的死磕，才研发出第一款抗衰药；而现在，它已经跻身全球医药行业的顶尖行列，靠的不仅是商业上的成功，更是“医者仁心”的初心——太空适应剂让航天员安全驻留太空，抗衰药公益惠及百万老人，心脏基金覆盖亚太贫困地区，每一项成果都刻着“救死扶伤”的印记。
傅景深站在她身边，脸上带着沉稳的笑容，却难掩眼底的骄傲。他抬手示意大家安静，声音透过麦克风传遍会议室：“这不是我和苏晚两个人的功劳，是全体傅星人的心血——是研发团队在实验室熬的无数个通宵，是公益团队在山区走的每一条小路，是生产团队对品质的严格把控。但我们不能止步于此，这份排名，应该是新的起点，而不是终点。”
他顿了顿，目光扫过在场的每一位高管，语气变得格外坚定：“今天召集大家开会，还有一件重要的事宣布——我和苏总决定，逐步放权集团的日常管理工作，将傅星的运营、市场、公益项目等业务，交给以林舟先生为首的职业管理团队。我们两人，将全身心投入‘太空基因疗法’的专项研发，目标是攻克全球罕见病。”
这句话像一颗重磅炸弹，瞬间让会议室安静下来。林舟愣了一下，连忙摆手：“傅总，苏总，这太突然了。集团现在正是发展的关键期，没有你们坐镇，我怕……”
“你能行。”傅景深打断他，眼神里满是信任，“这三年，傅星的日常运营你已经打理得井井有条，公益项目的推进也有条不紊，你比谁都清楚傅星的核心价值观。而且我们不是彻底不管，只是把精力集中在研发上，遇到重大决策，我们依然会参与。”
苏晚接过话头，拿出一份厚厚的研发计划书，放在会议桌上：“太空基因疗法是外婆一辈子的梦想，也是我们从桑比亚救援、太空实验一路坚持下来的目标。现在，我们已经有了核心数据——苏家基因在太空环境下抵抗活性提升30%，星尘真菌能修复罕见病基因片段，太空环境还能抑制肿瘤细胞活性。这些发现，足以让我们向‘治愈罕见病’发起冲击。”
她翻开计划书，里面详细记录着研发团队的组建、实验方案、临床时间表，甚至还有全球1000名罕见病患者的初步筛查名单。“这些患者，有的已经被病痛折磨了十几年，有的甚至活不过五年。傅星的排名再高，商业价值再大，都比不上让这些患者重获健康更有意义。”
会议室里鸦雀无声，高管们脸上的激动渐渐变成了敬佩。市场部总监红着眼眶说：“苏总，傅总，我支持你们。之前我们做抗衰药公益时，那些老人的笑容我至今记得，现在能为罕见病患者做点事，就算少赚点钱，我们也愿意。”
“不是少赚钱，是换一种方式创造价值。”傅景深笑着说，“太空基因疗法一旦成功，不仅能拯救无数患者，还能推动整个医药行业的进步，傅星的价值，只会比现在更高。而且我相信，在林舟的带领下，集团的日常业务不会受影响，反而能让我们更专注于研发，没有后顾之忧。”
放权的决策很快达成一致。接下来的一周，傅星集团发布了官方公告，宣布“傅星创始人苏晚、傅景深将专注于太空基因疗法研发，集团日常管理交由职
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