一丝难以置信的……期盼。
对于这些世代被束缚在土地或某个家族、仅仅作为附属品存在的工匠而言，
“尊重”、“待遇”、“重奖”、“研究新技术”这些词汇，是如此的陌生而又充满诱惑。
徐庶适时地上前一步，宣布了工坊的初步管理章程和薪酬体系，
清晰地阐述了工作时常、计件奖励、安全规范等细节。
这些具体的、看得见摸得着的规定，比我空泛的许诺更能安定人心。
接下来，我开始着手对这片区域进行初步的规划。
虽然核心团队不在，但我的脑海里装着后世工厂的蓝图。
我依据现有的场地条件和工匠的初步分类，划分出了几个基础的功能区：
一、冶炼锻造区：
优先修复和改进现有的炼铁炉，目标是提高铁水的产量和质量。
重点是先满足农具（犁、锄、镰等）和兵器（刀枪箭头修补、简单甲片锻造）的需求。
我凭借记忆，画出了一些更有效率的鼓风装置（如双动活塞风箱）的草图，交给几位看起来经验最丰富的铁匠，让他们尝试制作。
我知道这需要时间，但必须开始。
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