：“北方，要不这样，我现在就将组织部长曾仲鸣喊来，咱们一起商量商量，看哪些人需要调整，哪些岗位不需要调整。商议好了，咱们好一并打报道呈给市委组织部！”
路北方点点头，回应张晋云道：“行！咱们现在就将曾仲鸣叫来。”
曾仲鸣来了后，路北方便让办公室将绿谷县各部办局的干部名册给送上来。
三个人就凑在张晋云办公室的茶几上，就按干部名册上面，一个局，一个部门，一家单位，来分析他们的一把手工作能力，以及这人在这两年内的工作成就。
整整三个小时过去了！待到曾仲鸣将干部名册翻到最后一页时，路北方这边记下的干部，足足有三十余名！
也就是说，经过三人商量，路北方认为履职不力，或者在岗位上没有做出成绩，可临面临下岗，或者接受调动的干部，就有三十余人！
看着这名单，张晋云和曾仲鸣都吸了口凉气！
现在，县里边差不多一半部办局的领导，要接受调整。
这在绿谷县始无前例！
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