生，看发展，看缘分，不能都生。
咱华国第一霸总的精血，相当宝贵，不能随便给。
两人抱在一起，温存一会，司雨淡淡说：
“我opEN AI的股份卖了点钱，回头我转给灵犀创投3个亿，你拿去操作吧，你那份我帮你给了。”
没等她接话，补充道：“万松园想到公司参点股，我同意了，给他10%份额吧，从我股份里卖。”
灵犀创投，司雨和严雅宁两人的投资平台，司雨80%，她20%。
opEN AI的股份里，有万松园5%，卖掉一个点后，他手里有500万美刀。
灵犀创投，他早想加入，之前钱不够，没开口。
股份款到账后，第一时间跟司雨提请求，想加入灵犀创投。
他是司雨最信任的员工，不能算员工，应该是合作伙伴。
是司雨的财富大管家，掌握所有财富，SmG都是他在打理。
未来，司雨打算让他当私人家族信托的操盘者，大内总管。
以后孩子一定很多，要把财富划分好，千万别闹出骨肉相残的悲剧。
按司雨的意思，3个亿投资款，有20%是赠送给严雅宁的，放到灵犀创投操作。
再修改公司章程，加入新股东万松园。
灵犀创投的股东份额将变为：司雨70%，严雅宁20%，万松园10%。
万松园要出钱购买司雨的股份，还要按比例投入运营资金。
他刚拿到手的500万美刀和一点存款，要花的干干净净。
他已经认定司雨，这辈子都要抱紧他大腿发展。
他是加入公司的第二位核心高管，亲眼看着司雨把思雨文化从1做到100。
更参与过opEN AI和视频号的投资全过程。
对司雨的佩服和敬仰，如滔滔江水，连绵不绝；又犹如黄河泛滥，一发不可收拾。
他加入灵犀创投也好，正好和严雅宁互相配合。
加上司雨的记忆，力争把灵犀创投做成全国知名的风投公司。
这事就此定下。
严雅宁对司雨赠送自己几千万的事，甘之如饴。
这是他的心意，都怀他孩子了，这点钱不用推来推去。
她不在乎钱，在乎心意，心里暗暗和王诗较劲呢.......
翌日，思雨影视，会议室，诸位高管齐聚一堂。
cEo、副总、总制作人、总编、主编王循环，和小鹏。
六个人，每人面前一台笔记本，全部聚精会神盯着屏幕。
这是思雨影视项目研讨会现场。
司雨两个月没来大京，一来又有新项目，刚把本子大纲群发邮件给大家，现场研讨。
剧本名字是：《年会不能停》。
由思雨文化拍摄这部前世的职场喜剧大作，可谓实至名归。
前世的《年会不能停》，由电影《老炮》的编剧董年撰写，找到小鹏主演。
是一部讲述互联网大厂职场背景的喜剧故事。
讲述某底层牛马打工人胡建林，误入集团总部的荒诞故事。
揭露职场腐败、裁员焦虑、形式主义等现象，引发打工人共鸣。
为撰写生动且写实的剧本，董年采访大量互联网大厂员工和工厂工人，收集职场潜规则案例。
部分灵感，来自2019年新东方年会歌曲《释放自我》，歌词讽刺大公司病，如官僚主义、效率低下等
剧本在2022年初定稿，拍摄加后期一年，于2023年中上映。
因为题材讨喜，又恰逢那两年各大公司争先恐后开年会，极度贴近现实。
电影一经上映，观者如潮，取得14亿票房的佳绩。
谈到年会，那可是思雨文化的长项。
年会“思雨之夜”，被称为华国公司年会和上星综艺晚会的天花板。
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