仰仗你多指教。”
“客气了”我接过烟笑了笑，又说：“主管我以前也看到他们干活，大致内容其实很简单，就是和上面的经理对接，当然了，你现在就是跟我对接。”
“像你现在要做的，就是挑选两个组长，让他们成为你的下属，然后呢，让他们每天汇总工作的进度，其中包括引流多少人，每个人的信息，头像账号这些都得汇总，还得比对，防止多个业务员聊同一个客户的情况。”
“除此之外，还包括开单情况，热聊情况，这些都得做成汇总数据报上来，当然，这些都很简单，你当下最重要的是选两个组长，然后培训他们，提高他们开单的水准，让他们来培训下面的业务员，这样你的事也少一些。”
我将主管要干的活告诉阿祖，不管怎么说，主管多少都算是一个领导了，需要自己上手的事不是那么多，主要是培养自己的得力助手。
阿祖听完后也有了方向，不像之前那样迷茫，冲我感谢说：“飞哥，谢谢你，我一定会好好干的。”
“嗯”我微微点头，又鼓励他：“你加油干，争取把事情做好，要能独当一面，就可以坐我这个经理的位置了。”
阿祖尴尬了笑了笑，估计是以为我在点他呢，连忙表态说：“飞哥，经理我是不敢想，能把主管干好，我就心满意足了。”
“诶”我拍了拍他的肩膀，一本正经的说：“我可不是跟你开玩笑，也没有任何其他意思，我这个经理，只是来帮忙的，不会一直干，我比较看好你，觉得你头脑灵活，肯想事，只要你好好干，我相信，不需要多久，你就能接替我成为经理。”
我既然选择和阿祖接触，不管怎样，我还是想好好培养一下，让他尽快成长起来，而一个人要成长，必须得有自信，连自信都没有，想把事情办好，很难。
培养自信，那自然是夸了，不会夸人的领导，不是好领导。
“当然，你要是懈怠了，被别人追赶上来了，那这个位置可就只能由别人坐了。”我看着阿祖，鼓励道：“但是我相信，你肯定能行，加油干。”
既要夸，又要给点压力。
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