nbsp; 他们几个能代表部里下来做调研，可不是酒囊饭袋，垃圾废物。
不管那位师副主任打的什么小心思，他们今天只是看到了，听到了。
而李学武的坦然和自信，倒是让三人刮目相看。
青年人的朝气和正直，一下子就体现出来了。
而在随后的会议中，李学武表现出来的能力和气场，彻底让三人明白了，为什么他会坐在那个位置上。
今天的李学武，不仅仅是工作组的三人，就是其他管委会的领导都能感受到他的火力全开。
从调研津门贸易管理中心发现的问题和业务调整经验开始，一直到考察营城船舶和船舶市场的报告。
李学武讲话的时候，其他人根本插不上话，手里记笔记都忙不过来了，铅笔跟着材料走都担心落下哪些关键数据，所有人都惊讶了。
包括列席的一些部门负责人，红星厂众人还真是第一次感受到李学武满状态下的工作能力展示。
尤其是他在报告中讲到的一些可行性意见或者建议，都能够拿得出调研报告和数据依据，这是很厉害的。
工作组的三人都听麻了，已经来了一周多快两周了，就是进驻红星厂之前，也对这里的相关情况做了了解。
请...您....收藏6...9...书....吧....！
自认为很充分的准备，在听李学武的报告时，手里还掐着同其他管委会班子成员一样的工作材料，可怎么就听着听着……就听不懂了呢？
李怀德坐在首位上，微微眯合着眼睛，像是要睡着的老猫。
但每当李学武讲到关键部分，向他汇报或者请示相关的意见时，他都能给出准确的回答，或者向班子成员表示必要的意见征求。
问题从提出来，到阐述清楚，再到材料和数据佐证下的分析，最后讨论，定意见，定处理结论，顺畅的让工作组三人目瞪口呆。
红星厂班子不是特么在演我们吧？
这是提前演习过的？
就为了让我们好看的？
不太可能得，提前演习有特么演习矛盾的嘛，会议开始前咋回事？
最不可能是演习的，是他们看着李学武叫了相关的负责人执行。
就在会议上，就在问题被定下结论和处理意见后，他直接点了在场的相关部门负责人的名字。
而眼看着被叫到名字的干部主动走出来，坐到了会议桌的另一端。
就这样，李学武代表管委会，直接同问题涉及到的部门负责人谈话。
现场交代工作，现场询问执行态度，现场定执行期限和负责人。
有关联其他部门的，李怀德所坐位置正对着的办公桌另一端有几把椅子，几个部门几个人坐。
&nbs
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。