如果李学武生病了，去医院挂号、看病、住院，都需要哪些花销？
是的，一定有花销，公费医疗不等于全额医疗保障。
至于说片面的历史陈述和生活经验并不可全信。
不能否认个别单位有较好的福利补偿待遇，或者保险补贴，此情况不能一概而论。
目前的城镇医疗保障体系分别经历了三个阶段的变革。
即五一年二月份政务院颁布的《华民劳动保险条例》，标志着中国城镇企业职工劳动保险制度的确立。
五八年政务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，也就是所谓的养老保险。
六九年二月，财政院颁发《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见》。
以上三个时期的变革次序。
红星厂和其他工业企业目前正在筹备和经历的，便是第三次劳动保险的变革。
复杂吗？
很复杂，从无到有，从有到优的一个变化过程。
最后一次劳动保险体制的变革脉络一直延续到后世。
话又说回来了，李学武去就医，到底应该遵从哪些医疗准备和步骤？
从第一个时期，也就是劳动保险建立以后看，首先要从李学武的身份和治疗特点判断。
李学武是干部身份，统一归属人事局管理，所以他本人和家属应领取《公费医疗证》。
凭借此证至指定医院就诊，诊疗费和药品记账，医院统一向财政报销。
但挂号费和住院费必须自理。
如果李学武是劳动局管理的普通工人，那则由劳保医疗统筹管理，大部分医疗项目免费。
这就是《劳动保险》制度创建初期，城镇企业职工的医疗保障情况。
《劳动保险条例》的颁布，也标志着中国城镇企业职工劳动保险制度的确立。
其特点有三，分别为:
劳动保险覆盖了所有类型的企业，但后来由于在所有制结构上追求“一大二公”，导致劳动保险逐步成为全民所有制企业的特权;
企业必须按月缴纳职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中30%上缴全国总工会，作为劳动保险统筹基金，70%存于该企业工会基层委员会，作为劳动保险基金;
由于劳动保险制度是对计划经济低工资的补充，因此，它为企业劳动者提供了较为全面的保障。
与此不同，机关事业单位的社会保障制度是以颁布单项法规的形式建立起来的。
红星厂不属于机关事业单位，所以这里不展开讲。
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