导身边学的就是快，他才跟了领导几年啊，看这眼力见和口才，真是没的说。
一句抱委屈，叫了一声张副总，可是把当面的几人都给夸赞了。
任是谁见着栗海洋不得在心里说一句小伙子有前途啊。
张松英迎着李怀德进了大厅往会客室去了，随行的谈判干部们则是直接往谈判会议室去准备。
李学武并没有往里走，就在大厅找了个沙发坐下来等法商那一边。
李怀德自然是不会出来迎接对方的，还得是李学武出面做这件事。
而对外办主任沙器之也陪着他坐了下来一起等。
“我还说呢，怎么见领导从另一边下来了，差点认错了人”。
“在单位等我来着，市里来电话，我耽误了点时间”。
李学武膝盖上摊开着笔记本，随口问道：“现在工作做的怎么样？”
“等着您批评指正呢”。
沙器之笑着说道：“跟晓力联系了几次约向您汇报的时间，晓力说您忙，一直也没合适的机会”。
瞧见没，当领导问你现在的工作状态如何时知道该怎么回答了吧？
别用“还行”“凑合”“就那么回事”这几句话来回答，太不拿领导当回事，也不拿你自己当回事！
领导问你是关心你，不是你家的厨子跟你问：少爷，今天的菜如何？
这种程度的回答完全算不上拍马屁，有什么不好意思说的。
一方面是表达向领导请教的心意，另一方面也是证明自己真联系领导了，只是没得到回应罢了。
李学武知道他约时间的事，不是彭晓力拦着沙器之不让他见，而是他交代彭晓力拒绝的。
沙器之刚刚到新的岗位上，正是闯劲十足的时候，也正是需要展露自己工作能力的时候。
现在你跟他说什么他都听不进去，完全是在亢奋的状态。
是要等一段时间让他自己慢慢消化掉这段时间的所得和所获，才能感觉自己亏了什么，缺了什么。
这个时候你再关心他，教给他，才算是真朋友，效率也事半功倍。
李学武一边看着手里的笔记，一边说道：“工作很有积极性嘛，我都听说了，经常加班？”
“是，前一段时间事情多”。
沙器之点点头，不好意思地说道：“主要是外商离开后，业务上还需要对接到销售处那边，新部门，我没敢太撒手”。
他知道李学武的工作习惯，基本上是不愿意加班的，也不会安排手底下人加班熬夜赶工作的。
这一句可能是关心他，也可能是批评他，唯独不敢想是夸赞他。
李学武抬起头看了他一眼，问道：“媳妇儿没有跟你吵架啊？”
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