bsp; 发票章盖的不对，你得回销售单位重新开。
单据录入的不对，你得连夜重新改，重新走流程。
领导签字位置错了，领导没错你错了，重新签字等着挨领导训。
……
财务、人事、组织……你从走廊这头数到另外一头，你就说，你敢招惹谁！
只要是在这机关里上班的，明明知道他们狗屁不是，不是亲爹就是二大爷当领导，你是不是见了面得主动微笑打招呼！
谁都别犟嘴，除非你也是他们这个队伍里的，否则永远需要维持人际关系。
李学武在轧钢厂已经很牛哔了吧？
论职务，全厂副处级他最年轻。
论背景，他丈人的能量超乎你想象。
论能力，李怀德复制粘贴三个捆一块都抵不上他一个。
可但是！你看看李学武在厂里的所作所为，是不是他在主动维持人际关系。
对上面，给李怀德的电视、谷维洁的洗衣机、董文学的电冰箱，这还得说没跳过景玉农去。
其他逢年过节，出差旅行的小礼品，土特产，哪里断过。
对平级，存在招待所的肉和酒，只要打着他的名号就能跟食堂要招待，他绝对不会找后账。
见着面了主动发烟，出门在外主动照顾，安排工作可他先干，你只当他在同志当中一言九鼎，没见着他背后付出多少辛苦。
对下面，从来没发火打骂动过手，更不会当着对方亲属的面训过人，上报纸做宣传的机会先可着基础职工和干部。
只有说李学武做事狠辣，没有说李学武做人缺德的。
就是保卫岗上的小年轻，有几个没收到过他发的烟，他抽啥就发啥。
所以李学武主持保卫组工作以后，要帮助副组长、副处长树立工作威信，少下基层。
但他的威信从未减弱，甚至更加强劲。
你说他只会说好话和稀泥？
那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤，被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。
李学武只对工人说好话，可从不见他在工作上和稀泥。
尤其是负责主要工作以后，谁敢在业务上糊弄他，年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。
处理人际关系，跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。
李学武跟程开元吃晚饭，就是人际关系处理的一种典型表象。
“我都行，看你”
程开元坐在后座上，对着张士诚示意了一下，车便启动了。
韩建昆开着车跟在后面，他早
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