在一年之内吃透新技术，然后在此基础上进行创新。
他计划，公司的下一条生产线将自主搭建，并凭着自己的力量进行技术升级。
“老张，你还是很有野心的嘛。我会支持你们的技术革新、技术研发，支持你们提高研发经费的提取比例。”
合作社无条件支持电器集团公司的发展，这些年根本没有进行分红，所有的积累全都投入到了循环发展当中。
方唯对张文远的锐意进取表示了赞扬，代表合作社给予了企业绝对的支持。
不过支持归支持，该怎么管理还是要怎么管理。
接下来，审计团队针对制冷设备厂、电风扇厂以及集团公司进行了财务审计，没有发现大的问题。
一些小问题方唯当场就指了出来，并责令公司限期整改。
对张文远以及部分当事人进行了处罚，希望他们能引以为戒，并做到举一反三。
方唯的观点一向是这样，功是功过是过，有功则奖有过要罚。
张文远等人心悦诚服的接受了处罚，并向社里做了保证，以后会坚决杜绝此类事情的发生。
方唯觉得这些话听听就好，谁还能一点小错误不犯只要不是原则问题，处理完就完了。
要是原则问题，就必须换人。
方唯在香山呆了10天，然后就返回了社里。
针对家具公司的巡视有其他的理事去了，他就不用再跑一趟。每一年诸如此类的巡视很多，为的就是加强外地企业的监督，避免出现不可控的局面。
合作社这一点上做得很好，人性是经不起考验的，用制度来约束会更好一些。
晚上。
阿姐做了一桌子菜，盘莲和方唯边吃边聊。
“三哥，你出去的这些天，姐夫来过一次。问他有什么事，他又说没有。”
“他能有啥事，还不是蔬菜种子的事情，等明天我抽空去一趟。”
方唯不以为然，田炳义找他几乎都是为了他们那个小合作社的事儿，也就过年是为了家里人聚一聚。
他不认为新凯奇在这么短的时间内，就能把田炳义合作社培育的蔬菜种子赶尽杀绝，何况自己还给了对方四种变异蔬菜品种的种子。
第二天。
方唯一大早就来到了办公室，处理一下积压的公务，看了几份文件。
随后他召集赵金生等人开了个短会，向各位理事通报了此次外出巡视的情况。
这是惯例，而且每一次巡视都能或多或少的发现一些小问题，大部分的情况不需要进行处罚，只需要进行整改即可。
与之相适应的，合作社下属企业的管理制度也越来越详细。
实践出真知，经过实践检验的管理制度就是可行的，而且管理制度也不是一成不变，要在实践中不断的发展完善。
开完会，方唯就驾车去了田炳义合作社。
“姐夫，我回来了。”
见到田炳义的时候，他正在和几个蔬菜种植户吵架。
方唯笑着走上前打了声招呼，吵架的几个人才停了下来。
“老三，回来了你先去屋里坐会儿，我和他们把这事儿讲清楚。”
“还有啥好说的，你给我们把种子退了就相安无事。真的，不是我们不讲道理，实在是种植了你们的蔬菜品种，卖不出去啊！”
“少在这儿扯淡，你们为了啥事来的你们自己不清楚我今天就把话放在这儿，你们愿意当新凯奇的狗腿子随便你们，但不要来恶心人。”
“你到底退不退钱”
“不退！滚！”
这时，有一些社员围了过来，那几个人明显有点心虚，拔腿就走。
等走远了才大声喊道：“姓田的，这事儿没完，我们要告你。”
“你们就是拿了新凯奇的钱，故意来毁坏我们的名声。我记
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