张开嘴巴问道：“何厂长，关于冶铁一车间主任这个职位的选拔标准具体是怎样的呢？”
何雨柱听到问题后，不慌不忙地回答道：“选拔标准嘛，首当其冲的自然是工作能力！这可是最为关键的一点。然后呢，还要考量其品德和个人素质方面。至于其他方面嘛，则可以参照咱们厂里正常的干部任命相关要求来执行。”
林云声若有所思地点点头，紧接着又追问道：“那么请问，冶金一车间主任的人选仅仅局限于本车间内部呢，还是会从整个厂内所有车间的干部当中去选拔呀？”
何雨柱不假思索地回应说：“这次选拔的范围当然得覆盖全厂所有车间的干部！毕竟我们要选出最有能力的那个人来担任此职。不过呢，如果遇到条件相当的情况，那就会优先考虑从冶金一车间现有的干部队伍里进行挑选。”
林云声恍然大悟般说道：“那我清楚了。既然如此，那我现在就先回去着手开展冶金一车间主任的选拔工作。”
就在这时，何厂长像是突然想起什么似的，连忙补充道：“对了，林副厂长，在选拔干部这件事情上，可别忘了跟人事处的苏处长好好沟通交流一下。”
“另外呢，在新的冶金一车间主任还没正式到岗之前，冶金一车间的日常生产管理工作暂时还是由你来继续兼任负责。”
“还有啊，你看什么时候方便，抽空把办公室搬到我原先用的那间去吧。”说完何雨柱对林云声摆摆手示意他可以离开了。
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