气又缓和下来，“对了，你们去年的经济总量增长可是很亮眼，今年前三季度的数据我也看了，不错。要再接再厉，将这份成绩稳固好，转化为老百姓实实在在的获得感。”
王维波知道这是最好的时机，他斟酌着词语，试探性地问道：“部长，关于省委副书记这个位置...省里确实有些工作受到影响了。”
电话那头沉默了片刻，这短暂的几秒钟对王维波来说仿佛无比漫长。
“维波啊，”范志国的声音再次响起，语速放慢了许多，“不要多问，领导已有决策。但我可以告诉你的是：不会让老实人吃亏，不会让踏实干工作的同志寒心。一分耕耘一分收获，位置早已给那些努力的人预定了。过段时间自会见分晓。”
王维波心中一动，范志国虽然没有明说，但话中的指向已经相当明显。
在荆楚省的副省级干部中，谁是“老实人”？谁最“踏实干工作”？谁的“耕耘”最扎实？
答案几乎呼之欲出。
“我明白了，部长。”王维波恭敬地说，“我们一定坚守岗位，做好本职工作，坚决服从组织的任何安排。”
“好。”范志国的语气重新变得轻松，“对了，上次你报上来的关于干部激励机制创新的材料，我看过了，很有想法。你们可以先在小范围试点，总结经验。”
接下来二十分钟，王维波将荆楚省近期的主要工作向范志国作了简要汇报，重点谈了经济发展、民生改善和党的建设三个方面。
范志国听得认真，不时插话询问细节，最后给予了肯定：“总体不错，但全面从严治党还要加强，特别是对领导干部的日常监督，不能有丝毫松懈。”
“是，我们一定贯彻落实。”
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