至十数倍的白银载体，来确认巢穴单位时间内的催化上限。
大量的数据最终汇聚成了标准生产公式。
“单次投入100标准单位灵晶作为“引信”
，维持巢穴和畸变体的灵能强度，配合消耗约7000度市电进行法阵增幅，同时投入约6千克标准白银作为媒介，可以稳定产出的灵晶数量是——125标准单位。”
“也就是一次最大显化，灵晶方面的净收益为25标准单位！”
“该显化过程每三十分钟可执行一次！”
还没等汇报完成，精于心算的专家教授就得出了数据。
“每天最高可显化频度为四十八次，按一年三百六十五天计算，理论上的灵晶出产量可达到四十三万八千标准单位。”
会场上响起了一阵热切的讨论，不过很快就被秦振华教授的一句话给按了下去。
“不能这么算，白银畸变体首领需要休息！”
“在连续催化八到十次之后，可以明显感觉到巢穴转换效率的急速下滑，出现了消耗增大，产出减少的情况。”
“我们无法确定这种疲劳是否会对畸变体首领造成损伤，或者引发其‘情绪’上的抵触。
出于长远考虑，指挥部叫停了后续的极限显化测试。”
“我觉得，对于这样的‘唯一’功勋，我们还是要人性化一点，制定更合理的作息时间比较好！”
这话说得合情合理，【慈航】工程处的几位最高负责人迅速交换了意见，当场拍板，确定了未来巢穴显化的指导方针——“科学规划，有序生产；劳逸结合，持续发展”
！
没办法，这就是现实，当你的工作可以被轻易替代时，你就是默默付出，任人摆布的牛马。
当你的工作难以替代时，你就是能得到表扬和嘉奖，可以进行价值权衡的牛马。
只有当你的工作和这位畸变体首领一样，东夏唯一，不可替代时，才总算有了被充分尊重的权利，成为了尊贵的牛马！
至此，“流银深渊”
巢穴的验收测试圆满落幕，所有关键数据均已采集完毕。
尽管后续可能还会有一些小范围的补充实验，但已经无碍于整体战略的部署。
然后，一场没有硝烟的战争，立刻在【慈航】工程处内部爆发了！
围绕着那理论上每年高达数十万标准单位的灵晶产出，与灵能相关的各个部门代表们，展开了激烈的“战场”
争夺！
（本章完）
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