市改成母婴用品分部，另一个改成高档烟酒分部。需要一批年纪轻一点的，学习能力好一点员工，到两个分部去！这事你来安排，你和赵姐那边说一下也培训一下这方面的人。不行你就去连锁母婴店挖人！”陈老板把任务安排给了贺姐。
“老板，你的步子是不是迈的太大了，我人事部压力很大啊！”贺姐的人事部可以说是到现在为止最累人的部门。
“贺姐，你先将你们人事部人员先配齐，你出任人事经理。主管由你来提拔，到时候带给我看一眼！任重道远还需共同努力啊。”陈老板直接给贺姐来了个两级跳，跨过副经理直接当经理！
贺姐的能力是值得肯定，之前就是年纪有点大，陈老板怕的吃不消。经过这一段时间的相处发现，贺姐年纪是大了点但干事情的韧性十足！工作安排下去完成的是漂漂亮亮。
“老板，你这…”贺姐话都没讲完，陈老板就推着她出办公室了。
感谢的话陈老板现在不是很想听，他们只要好好的完成工作，就是对陈老板最大的感谢了！
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