p> “大事拿不准的，必须上报；账目清清楚楚，每月汇报。”
他顿了顿，语气轻松起来：“平日里呢，咱们自然就不用天天盯在这儿了。”
“有空来看看、转转，定期检查检查进度和收支——这就够了。”
“每一个生意，其实都可以照这个模式来做。”
易不凡这么说，也是想让大家安心。
他知道，很多人怕放手就会乱，怕交给别人就会出问题。
但他更明白，生意是做不完的，机会更是越来越多，往后能拓展的领域还广着呢。
一个好老板，不光要会赚钱，更要懂得放权。
什么事都攥在自己手里，反而做不大、走不远。
更重要的是，要提早培养接班人，把那些踏实可靠、值得信任的人一步步带起来。
这样既能把事业放心地交出去，也是在给大家创造更多机会、更多岗位——让每个人都有的奔头。
“靠谱，看来我现在就得培养接班人了。”
陈雪茹笑着摇了摇头，语气里带着几分调侃，却也透着一丝认真。
“好早点儿退休享清福！”
于海棠一脸的认真样儿，还故意挺直腰板、板起脸来，把大家伙都给逗乐了。
她一边说一边挥舞着手，仿佛已经规划起悠闲的退休生活。
真要是退休的话，估计她也不会干的。
于海棠天生就是个闲不住的人，真让她整天闲着喝茶晒太阳，怕是比上班还难受。
顶多就是换个频道做别的工作就是了。
可能找点轻松些的活儿，或者干脆自己搞个小副业，既有点事做，又不至于太累。
“对了，你们这几天有没有去过我的服装店啊？”
陈雪茹突然想到了自己的店，刚才回来的时候，直接就过这里来了，也没顾得上去瞅一眼。
她语气里带着点担心，眉头微微蹙起。
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