苏曼宁一愣，眼眶微微红，没想到林总这么关心她奶奶。
“郭师傅，你那个在省城读高中的大儿子，明年就高考了吧？想选什么专业和学校？有什么需要公司或者我帮忙的，尽管开口。”
老郭搓着粗糙的手，憨厚地笑了笑：“劳林总惦记，孩子……还行，看结果再说。”
“李雪，你家婆带着孩子不容易，你上班也忙，要相互体谅，有时候要接送孩子上学，你上班时间上可以弹性一些。”
财务李雪感激地狂点头。
林金果环视全场，“我知道，公司现在很难。
原料危机、资金压力、竞争对手虎视眈眈。
但越是这样，我们越不能自乱阵脚，更不能寒了彼此的心。”
“钰果生辉能有今天，靠的不是我一个人，是在座每一位，这些年把最好的岁月都扑在了这里。
我们不仅是上下级，更是一起爬坡过坎的战友。”
“刘瑞农的事，给我敲响了警钟。
一个企业最大的危机，往往不是来自外部，而是内部人心的涣散。
“
她看向田甜，“田甜，你记下，从今天起，钰果会建立高管家庭关怀基金，会定期做员工家访。”
话音稍顿，她一字一句道“我要让所有人都明白，钰果生辉要做的，不是一个只会榨取员工价值的冰冷机器，而是一个有温度、能托付的大家庭。”
热烈的掌声骤然响起，大家相视一笑，笑意温暖又真切。
“至于运营总监的位置，”
她再次看向林金华，也看向所有人，“林总监还需要的是沉淀和学习。
正所谓“实践出真知”
我决定，成立一个特别项目组，由金华牵头，专项处理这批劣质茶籽的转化利用和后续的供应商体系重建。
这是戴罪立功，更是实战提升。”
这个座谈会，既有对老员工关怀的细腻，又有处理矛盾时的果决，更有对企业未来的高瞻远瞩。
原本弥漫在会议室里的不满和火药味，渐渐被一种带着暖意、更多期盼的氛围所取代。
赵明紧绷的脸松弛下来，苏曼宁也若有所思。
林金华没能得到想要的职位，但姐姐给他的新任务，本意是一锻炼的机会，可他却觉得是一个麻烦。
林金果用一场直指人心的谈话，在风暴眼中，重新稳住了这艘大船的航向。
但弟弟却心生怨怼。
林家客厅，听完林金华带着怨气复述完高管会议的结果，林母将手中的茶盏轻轻放下，出清脆的响声。
“金果，”
林母开口，“金华是犯了错，可到底是自家人。
你当着那么多外人的面，一点情面不留，让他以后在公司怎么树立威信？那个赵总监说话那么冲，你也不拦着点。”
林金果揉了揉眉心，疲惫感更深：“妈，这不是留不留情面的问题。
公司有公司的制度，几十万的损失是实实在在的。
如果我今天因为他是弟弟就轻轻放过，以后还怎么管理其他人？谁还会信服？”
“制度是死的，人是活的嘛。”
林母轻轻拍了拍林金华肩膀，“你弟弟他知道错了，也想着将功补过。
那个运营总监的位置不给就算了，可总得给他个像样的机会吧？我看，不如让他女朋友菲菲去负责‘萃科颜’的销售？她大学是市场营销的，又是自己人，肯定比外人用心。”
林金果心中一惊，立刻拒绝：“妈，这绝对不行！
‘萃科颜’是我们进军高端市场的核心品牌，销售负责人需要极强的专业能力和行业资源。
菲菲现在做的是衣服外贸，怎么能担此重任？这不是儿戏！
再说你也没问问，她愿不愿意从省城回来？”
她停顿想了几秒：“再说，您问过她的意愿吗？她在省城展得好好的，凭什么让人家放弃事业回到县城？“
“经验不都是慢慢积累的吗？“林母的声音陡然拔高，“你
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