眼触目惊心。
画外音是林枫冷静的独白：“你的时间，属于工作，还是属于工作的附属品？”视频的最后，是那面情绪墙的延时摄影画面：代表屈从的红色便签日渐稀疏，而象征反抗的绿色“拒绝成功”标记，从一个孤独的点，逐渐蔓延，汇聚成片。
预告片像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪远比想象中要大。
同一时间，在青州大学经管院的实习生培训课上，周莉正站在讲台上。
她手里拿着一张卡片，上面印着“说不卡”三个字。
这是她根据“火柴协议”的理念，紧急加入的新环节。
“好了同学们，我们来一次实战演练。”周莉清了清嗓子，刻意模仿出一种油滑的领导腔调，“小张啊，这个周末天气不错，陪几位重要的客户去打场高尔夫吧，就当是部门团建了，年轻人要多抓住机会表现自己。”
台下的实习生们面面相觑，窃窃私语。
这种场景太熟悉了，熟悉到令人窒息。
拒绝？
谁敢？
就在一片死寂中，后排一个叫小薇的女生，手举得笔直。
“周老师，我选择不行使我的‘团建义务’。”她的声音不大，但异常清晰。
“根据您刚刚讲解的《实习生保障十条》第五条，任何占用非工作时间的非职务活动，实习生有权拒绝，且不得因此影响实习评价。”
全场安静了足足两秒。
随即，掌声如潮水般从四面八方涌来，淹没了整个教室。
周莉看着那个眼神坚定、毫不畏缩的女孩，眼眶毫无预兆地红了。
她用力地点了点头，声音带着一丝哽咽：“说得好。这，才是这场培训的全部意义。”
风暴的中心，远比外围要平静。
沈佳办公室的百叶窗隔绝了午后的阳光，只留下一室沉静。
她将一份打印出来的报告推到林枫面前，上面是“火柴协议”引发的舆情分析。
“总部的批示下来了。”沈佳的语气很平静，却透着一股压力，“他们认为，推广速度太快，覆盖面太广，可能会引发合作企业的集体抵制。这对学校的声誉和后续的就业工作，都是巨大的风险。”
“风险？”林枫直视着她的眼睛，反问道，“如果等到所有人都默默忍受，直到热情被耗尽，甚至倒在工作岗位上，那个时候我们再来行动，拨乱反正，那改革还有什么意义？”
他的话像一柄重锤，敲在沈佳心上。
林枫深吸一口气，继续说道：“我们不能只停留在学生自发的层面。我提议，以青州大学就业指导中心的名义，联合‘火柴协议’的后台数据，发布第一份《在校实习生权益保护白皮书》。我们用最真实的、脱敏后的大数据说话，用数据去倒逼那些校企合作协议的条款更新。我们不是要对抗企业，而是要建立一个更健康、更平等的合作环境。”
沈佳沉默了很久，手指无意识地在桌面上轻轻敲击。
办公室里只剩下空调的低鸣。
最终，她抬起头，目光中是前所未有的决绝。
“好。”她只说了一个字，然后补充道，“那就从你开始——你，愿意担任学校首任‘实习生权益学生观察员’吗？”
夜幕降临，校园里的路灯依次亮起，将行人的影子拉得很长。
林枫走在回寝室的路上，晚风吹散了白日的燥热，也吹散了他心中最后一丝犹疑。
口袋里的手机突然震动了一下。
他划开屏幕，是“火柴协议”弹出的一条新消息。
来自星启科技的实习生，这次上传的不是文字，而是一段三十秒的录音。
林枫点开播放，一个尖利的中年男声从听筒里传来，带着不加掩饰的傲慢与轻蔑：“……让你做是看得起你！你不干？呵，你不干有的是人干！”
紧接着，是电话被清脆挂断的忙音。
嘟——嘟——嘟——
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