透来的光影，心里默默盼着，这扇门后的机会，能让他们的日子再往前迈一大步。
晨练场上的新招式（面试篇）
人事部的办公室与酒店大堂的奢华风格不同，透着简洁干练的商务气息。浅灰色的地毯吸走了脚步声，墙面刷着柔和的米白色乳胶漆，靠窗的位置摆着几盆大型绿植，龟背竹的叶片宽大舒展，绿萝垂落在花盆外侧，给冷色调的空间添了几分生机。四张办公桌并排靠在墙边，桌面整洁得没有一丝杂物，电脑、打印机、文件架摆放得错落有致，几位工作人员正低头处理事务，敲击键盘的声音轻柔而有节奏。
“您好，我是来面试厨师岗位的邢成义。”邢成义站在门口，微微欠身说道。一位穿着浅灰色职业套装、戴着细框眼镜的女士抬起头，她留着利落的齐肩短发，脸上带着温和的笑意，起身示意：“您好，我是人事部的刘敏。请坐，先填一下这份入职申请表。”她引着邢成义在对面的会客椅上坐下，递过一张印刷精美的表格和一支黑色钢笔，钢笔笔帽上印着酒店的logo，沉甸甸的很有质感。
邢成义道谢坐下，低头看向表格，提笔在“个人基本信息”栏填写起来。姓名栏落下“邢成义”三个字，字迹工整有力；性别填“男”；出生年月日清晰写着“1992年7月12日”；学历一栏标注“初中”，旁边补充说明“毕业后直接赴京从事餐饮工作”。他没有因学历浅而含糊，反倒填得坦诚，联系方式和紧急联系人信息也一一填全，每一笔都透着认真。
“工作经历”板块是表格的重点，邢成义按时间倒序梳理。刚初中毕业的16岁少年，背着简单的行囊来BJ，第一份工作便是在北京饭店后厨当学徒。他在表格上写下：“2008年9月—2013年6月，北京饭店后厨学徒/厨师助理”，主要工作职责栏详细罗列：跟着主厨学习鲁菜基础技法，负责食材初加工与切配，熟练掌握刀工技巧；协助处理燕鲍翅等高端食材的初步处理，学习传统高汤吊制方法；参与宴会菜品的备餐工作，熟悉大型酒店后厨流程与卫生标准。
后续经历接着补充：“2013年7月—2018年10月，济南‘鲁味轩’厨师”，主导家常菜档口运营，研发的“改良版九转大肠”成为招牌菜，带动档口营收增长20%；“2018年11月—2023年6月，BJ‘家常菜馆’主厨”，牵头研发3道时令菜，试推期间日销量超50份。每段经历都标注清晰的起止时间，工作成果具体可考，凸显出虽无高学历，却有扎实的实战积累。
“离职原因”栏，邢成义写道：“原单位规模有限，菜品研发空间不足，希望进入更专业的平台深耕厨艺，提升职业能力。”语气务实，不掩对成长的渴望。
“专业技能”部分是他的底气所在。“擅长菜系”填“鲁菜为主，兼通家常菜、创意融合菜”，“拿手菜品”栏重点填写燕鲍翅类：“葱烧海参（采用纯净水低温慢泡发制，老鸡高汤熬制四小时酱汁，保留传统鲁味的同时优化口感）”“浓汤鱼翅（以老鸡、老鸭、筒骨吊制八小时汤底，去油处理后醇厚不腻）”，家常菜和创意菜也各列两道，每道都附工艺亮点，尽显多年后厨沉淀的功底。
最后“对公司的期望”栏，他写道：“希望获得系统的菜品研发培训机会，参与特色菜品创新；薪资根据能力定档，缴纳五险一金，有合理休息制度。”诉求实在，不卑不亢。
临近填完时，刘敏接了个电话，语气恭敬：“张总，邢成义已到，表格即将填完……好的，我马上带他过去。”挂电话后，她对邢成义说：“邢师傅，餐饮部张总监有空了，填完直接去见他。”
邢成义快速核对信息，确认无误后递还表格和钢笔。刘敏浏览时，目光在“北京饭店工作经历”和“拿手菜品”处多停留了几秒，眼中露出认可：“邢师傅，你的后厨经验很扎实，张总监在三楼餐饮部办公室，我带您过去。”
邢成义点头，起身时朝门口瞥了一眼——王红梅正站在走廊绿植旁，见他看来，立刻露出鼓励的笑。他心
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