p>但最后摇摇头，將这个箭头又抹去了。
不对...感觉不对...
即便歷经一个世纪，拥有人类巔峰的智力和阅歷，有些东西依旧想不明白。
但这次事情让他知道..
“机核协议”，好似上天送给人类的礼物..
一个大踏步通往太空的捷径，越是了解，越惊嘆其背后的潜力。
但...没有技术会是石头缝里冒出来的，但凡存在的东西，都有其可以追溯的轨跡...技术也一样。
就好似一望无际沙漠里的每一粒砂，都能追溯到万年前海底的贝壳一样。
即便崛起速度震惊全球、覆盖多个工业领域，自己关门弟子翟达攻克的那些，也都有著自己的脉络，最多就是强大的执行力和人才聚集效应，让他们效率极高罢了。
似乎思绪捕捉到了什么，这位老人微微皱眉。
“小飞侠...是太快了，还是太近了...”
东阳。
机械核心研究院和乌托邦集团，双双上榜的消息，短短半天时间就已经传的沸沸扬扬。
关注这个的可不只是自家员工，整个东阳都与有荣焉。
不，甚至整个散装省都乐了一下。
从总量上，新崛起的两家公司不至於给全散装省带来太大跃升，但“明星企业”的声望，终究能够提振士气，给大家一种“欣欣向荣”的感觉。
以前看数据同样给力，只是少了点“知名企业”，绝大部分人压根没听过什么“沙钢”、“中天”、什么“新长江”。
和普通人聊天：我们沙钢挺厉害的。
普通人：什么鸡脖玩意，我只听过沙雕。
这几年不一样了。
谁要是不知道“机械核心研究院”，基本可以关进“精神病院”了。
尤其是民营企业前30席中，散装省占据了13席，你就说这是什么含金量吧。
进一步巩固了“民营经济大本营”的地位。
现代经济体系，“预期”是一个很重要的指標。
若大家都对未来充满希望，认为生活会越来越好，挣钱会越来越多，就会更敢投资和消费，即便经济基本数据一般，也能营造出一种增长。
相反，若大家都觉得日子只会越来越紧，看衰市场和发展，那即便基本盘兼顾，也得开始崩。
几年时间，两家民营企业崛起到如此程度，无疑刺激了许多人，呼唤著他们加入这个风起永咏的大时代。
研究院和乌托邦两大体系，均给所有员工发了个大红包，无论工厂还是总部，无论客服还是保洁，都有一个月税前工资的数额作为奖金（高管除外）。
其实排名多多少少早就感觉出来了，尤其是研究院，毕竟是断崖式领先。
纯属找个藉口给大家发发福利。
名单公布的第二天，翟达就接到了两份活动邀请。
一份来自於“中企联合会”的邀请，希望他能去参加年底的一场大型活动，毕竟拿了这么高的排名，地点在蓉城。
另一份则和今年进军汽车產业有关，来自“中汽协会”，同样是年底的大型活动，地点在沪上。
两边的时间很近但不衝突，就连名字都很接近。
翟达略微犹豫，在两者之间选择了后者，另一边婉拒了。
虽然都是以社交为主的活动，但前者包含的成分实在太过复杂，在翟达看来无效社交比较多。
相反后者，与研究院短期內的发展路径有关，可能会產生一些实际用途。
当企业做到一定级別，社交所能带来的“益处”不能说没有，但比重会越来越低，精力要有取捨。
相对应的，翟达將“中企联合会”的出席任务，交给了吴越，让他代表乌托邦集团和自己去。
万一要领个奖啥的，让吴越上台得了。
蔚蓝之眼，办公室內。
吴越听完翟达的交代，点了点头：“我明白了，我会带人去一趟，蓉城么...我还是第一次去，不知道有什么特產。”
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