……一条条，一款款，都在试图将人的时间和精力彻底榨干。
他的指尖在纸面上轻轻点了一下，没有翻开。
苏早也拿到了协议，她快地翻阅着，越看，脸色越是冰冷，那支钢笔被她紧紧攥在手里，指节有些白。
“这是集团战略级的项目！”
赵乾环视全场，语气斩钉截铁，“需要的是绝对的奉献和牺牲精神！
不愿意接受挑战，不愿意与公司共渡难关的，现在就可以退出！
但我要提醒各位，”
他话锋一转，带着毫不掩饰的威胁，“公司的资源和支持，只会向最核心、最有战斗力的团队倾斜！”
会议室里一片死寂。
没有人说话，但无形的压力像潮水般涌来，几乎让人窒息。
签署，意味着接下来几个月甚至更长时间的地狱模式，意味着健康、生活、甚至家庭都可能被牺牲。
不签署，则可能意味着被边缘化，失去重要资源，甚至……在赵乾主导的“新秩序”
下，失去立足之地。
这是一场逼到绝境的站队。
赵乾的目光，像探照灯一样，再次扫过林眠。
他很好奇，这个一直以“反内卷”
、“保障休息”
为旗号的家伙，会如何应对。
是屈服于现实压力，还是……公然对抗？
林眠终于动了。
他没有看赵乾，而是缓缓地，将面前那份《自愿加班协议》，用两根手指，推到了会议桌的中央。
动作很轻，却带着一种清晰的、不容错辨的拒绝意味。
纸张在光滑的桌面上滑过，出细微的摩擦声，在这片死寂中，显得格外刺耳。
所有人的目光，瞬间聚焦到了他的身上。
赵乾脸上的笑容凝固了，眼神骤然变得锐利如刀。
“林总监，”
他声音低沉，带着压抑的怒火，“你这是什么意思？”
林眠抬起眼，迎上赵乾逼视的目光，他的眼神平静无波，像深不见底的潭水。
“意思很简单，赵总。”
他的声音不高，却清晰地传入每个人耳中，“我的团队，不签这种东西。”
“不签？”
赵乾像是听到了什么天大的笑话，嗤笑一声，“林眠，你别忘了，‘磐石一期’的成功，离不开你团队的贡献！
二期项目更是重中之重，你身为总监，就想这样撂挑子？你这是置公司利益于何地？”
“公司利益，不应该建立在违法和透支员工健康的基础上。”
林眠的语气依旧平淡，却像一把精准的手术刀，直接切中了要害。
“违法？”
赵乾像是被踩到了尾巴，声音猛地拔高，“这是‘自愿’协议！
白纸黑字写着‘自愿’！
激励条款也清清楚楚！
哪里违法了？”
“《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不过八小时、平均每周工作时间不过四十四小时的工时制度。”
林眠看着他，一字一句，清晰地说道，“第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得过三小时，但是每月不得过三十六小时。”
他语平稳，条理清晰，每一个字都像一颗冰冷的石子，投入会议室凝滞的空气里。
“赵总，您这份‘自愿’协议所要求的‘oo7’工作制，符合上述哪一条规定？”
林眠的目光扫过桌上那份刺眼的协议，“所谓的‘自愿’，在不对等的劳资关系下，在‘不签署就可能失去核心项目机会、面临边缘化’的潜在威胁下，还能称之为真正的‘自愿’吗？”
他顿了顿，看着赵乾瞬间变得铁青的脸色，
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