夫斯集团接手达美。但经过这段时间运营，我们也发现诸多问题，而且都是致命问题。”
吴俊豪一听连忙问道:“浩天，这些问题好解决吗？”
“布迪尼和辛灵梅正在努力，布迪尼确实是管理天才，加上我们社会资源，至少短时间内可以稳住局面，要想更进一步，必须做战略调整……”
宋浩天足足说了十几分钟，在座每一个人都在认真听讲 同时他们也在思考。
“所以我认为一家优质企业，必须构建完整体系，不能因为创始人或者高管的离开，企业就走向消亡，这样的企业绝对算不上优质企业。”
连如兵随后又问道:“浩天，你有好的建议没有？”
“四叔，现在提倡科技兴国，对企业来说，科技才是真正生产力。现在的企业，不能光去比人数，也不能只讲谁提供的就业机会更多。一个企业如果不能时刻保持创新，早晚都会被淘汰……”
宋浩天这一观点，再次得到大家认可，所有人都竖起大拇指给他点赞。
“所以我认为必须大刀阔斧进行改革，把更多资金投入到研发中，让企业具有绝对优势竞争力，生命力……”
说起来很容易，但真正实施起来非常困难。
宋浩天随后提议，跟国内顶尖科研院校进行合作，从他们那引进优秀人才过来，再拿来一些顶尖科研项目，跟现有实际情况融合在一起。
就拿名仕集团来说，这是一个传统项目，根本就没啥含金量。企业赚的就是加工费，最多品牌效应再增加一些附加值，这样的企业非常容易复制。
一个别人容易复制的企业，竞争力就非常小，同时也容易被淘汰。
赵奕欢也发表自己意见跟看法，她也是这样认为。
从这一刻起，赵奕欢才真正意识到，自己格局还是太小，缺乏战略眼光。
这两年地产在走下坡路，连如兵也感受到一定压力，连氏集团也正在考虑转型。
鉴于赵奕欢马上要生孩子，精力肯定不够。宋浩天提议由秦娟来担任名仕集团总裁，赵奕欢保留董事长头衔。
这样一来，名仕集团从今往后，就交给管理团队来经营管理，赵奕欢今后只把控大的发展方向。
做出这样决定，绝对需要魄力。
秦娟今年才二十七岁，在国内百亿市值上市公司，作为职业总裁，秦娟算是最年轻总裁，要知道石艾当时也只是执行副总裁。
在场所有人都被宋浩天这一魄力给震撼到，这才是做大事格局。
不论是眼光，境界，胸怀，她他们都自认为跟宋浩天没有可比性。
她他们一直都把企业当成自己私人财产，不懂跟社会挂钩，分享。
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