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炒掉老板之后,回村种田暴富了!

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第235章 人才缺口
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其是你说的集团副总…这个位置太关键了!”

“确实难!”陈强叹了口气,“我也接触过几家猎头推来的人选,情况不太理想。”

“有的完全是理论派,对实操一无所知;”

“有的开口就是天价薪酬,却看不出扎根我们这乡土的诚意;”

“更多的是…理念不合,追求短平快,和我们踏实做品质的路子南辕北辙。”

他看向罗峰,目光带着探询与一丝期望:

“峰哥,你以前接触面广。有没有…听说过比较合适的人选?”

罗峰沉吟片刻,认真思索着:

“外面确实认识几个在大型农业集团或食品公司做管理的朋友,能力经验都有…但是…”

他摇了摇头,“他们大多已在城市扎根多年,家庭事业都在那边。”

“让他们举家迁到我们这山坳里来…难度极大。”

“而且,他们对桃源这种深耕品质模式,内心未必真正认同。”

他顿了顿,像是忽然想起什么:

“对了,强子,你刚才提的董事长秘书这个职位,要求是不是相对灵活一些,着眼于有潜力的年轻人?肯学肯干,能跟上节奏就好。”

“没错!”陈强肯定道。

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