—孔再根。”
“老孔今年六十多岁了，种了一辈子茶，炒茶手艺在村里是数一数二的，以前公社茶厂的老技术员。”
“为人特别本分，口碑很好，就是没啥管理经验，也没见过大场面。”
“让他管生产、管技术肯定没问题，但让他当总经理管全面…恐怕够呛。”
陈强点点头：“技术过硬、人品可靠就行。管理经验可以培养，集团也会派人支持。”
他看向周斌：“那就先请这位孔再根师傅出来，担任茶叶公司的生产负责人，主持初期的茶园维护和春茶生产。”
“同时，集团需要派驻一个熟悉我们管理模式的人过去做总经理助理，协助孔师傅工作，并负责行政、财务、与外部的对接，把公司的框架先搭起来。”
他的目光在会议室里扫视，最终落在了列席会议做记录的王前身上。
王前自从加入运输队，表现勤恳踏实，学习能力很强，后来被周斌调到身边做助理，处理事务有条不紊，成长很快。
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