第二步，是深刻而诚恳地“照镜子”，直面自身的“软肋”与“短板”。赵建国那句“看得不够远，想得不够深”的评语，如同警钟，在他耳边长鸣。他剖析自己，满足于高效完成领导交办的任务，却在主动谋划、前瞻布局上缺乏锐气；善于在既定框架内精耕细作，却在打破常规、创造性地开展工作上魄力不足；开始有意识地构建工作关系网络，但如何将人脉资源有效转化为推动区域发展的强大合力，尚处在摸索阶段。尤其是在“识人”的慧眼和“用人”的胆略上，他对比赵建国那举重若轻、洞悉秋毫的掌控力，深感差距犹如鸿沟。他将这些不足一条条清晰地罗列在笔记本上，不是为了自我否定，而是为了明确未来修炼的重点和方向。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
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