头，小陈和小张给你打下手，先做好前期资料收集和调研方案细化。”
李强立刻接口：“没问题，科长！课题这块我熟，保证按时拿出像样的方案来！”他语气积极，但唐建科能听出一丝不易察觉的异样。这两个课题以往是唐建科的强项，如今交由李强牵头，虽然合情合理（因为唐建科有更重要的报告要写），但无形中，李强似乎感觉到自己原本在科内相对稳固的“次席”位置，受到了某种挑战。
刘志强仿佛没察觉到任何微妙，继续部署：“另外，日常的信息报送、简报编写、各部门的协调联络，这些常规工作流量也不小。建科现在肩上的担子重了，这些事不能再像以前那样大包大揽。”他看向唐建科，语气郑重，“建科，你现在是副科长，要学会抓大放小，学会分配任务，指导年轻人。我的意见是，信息简报这一块，由你总体把关，但具体的编写和初步审核，可以逐步交给小陈和小张他们练手，你最后把关签字。部门的日常协调联络，除非是重要部门或重要事项，一般的也可以让他们先接触，你在后面支撑。这样既能锻炼队伍，也能让你集中精力处理更核心的事务。你觉得呢？”
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