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青云:从基层公务员到封疆大吏

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第3章 闲差不闲
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背后可能有一段被遗忘的故事。

第三天,唐建科开始整理九十年代中后期的档案。这时,他注意到教师流动的一个明显趋势:优秀教师和年轻教师越来越向县城集中,乡村学校师资力量日益薄弱。

1995年的一份调研报告显示,全县17个乡镇中,有6个乡镇的初中无法开齐全部课程,尤其是英语和音乐、美术等副科。报告提出的解决方案是“加大教师交流力度”,但后续档案显示,这一建议并未得到有效落实。

唐建科想起自己前两天看到的近年数据,这一问题不但没有缓解,反而更加严重。二十多年过去了,乡村教育的困境依然如故。

第四天,当唐建科整理到2000年后的档案时,发现了更让人忧心的情况:教师编制管理混乱,有的学校编制被占用但实际缺老师,有的学校则人浮于事。评优评先中,行政色彩越来越浓,教学成果不再是唯一标准。

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