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一梦千年:大唐废太子不想当皇帝

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第161章 官员绩效考核与皇帝的KPI
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考司主事时说:“朕知道,有人骂朕瞎折腾。但你看——”

他指着最新的考评汇总:“刑部案件审结率提升两成,户部新作物推广亩数翻倍,工部工程损耗率下降三成……这些,是实实在在的。”

“而洗试管的惩罚,”他笑了,“其实只罚过三人。绝大多数官员,只要想到有可能要去洗试管,就会拼尽全力不落到最后一名。恐惧,有时比奖赏更有力——尤其是对爱面子的大唐官员来说。”

主事也笑了:“现在各衙门都流传一句话:宁肯多剥十颗糖,不去洗那琉璃管。”

“要的就是这个效果。”李承乾望向殿外,那里正有几个官员边走边讨论着什么,语速很快,步履匆匆。

这个庞大的官僚机器,正在以一种前所未有的速度运转起来。不是因为恐惧皇权,而是因为每个人都能在清晰的“KpI”中,看到自己的位置、自己的价值、自己该如何前进。

他知道,这套制度还不完善,会有漏洞,会有人钻空子,会有新的问题。

但至少,第一步迈出去了。

至少,当那个老主事洗试管时流下的泪,是真的悔悟;当他改进礼器管理时眼中的光,是真的用心。

绩效考评不是冰冷的数字,是唤醒沉睡责任感的钟声。

而洗试管,不过是钟声里最清脆的那一响——敲在所有官员心尖上,提醒他们:

为官者,手要稳,心要细。

要对得起手中的权力,更要对得起那些在你看不见的地方,为你吹制琉璃管、铸造祭祀器、耕种万亩田的,千千万万的普通人。

殿外传来官员们匆匆的脚步声,像这个帝国正在加速的心跳。

李承乾拿起一颗糖,这次,他自己剥开了。

糖很甜。

改革,也很甜——当它真的开始改变什么的时候。

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