志，责任肯定是有的。沟通不到位，执行打折扣，这是事实。”
他话锋一转，节奏放缓：“不过，我们处理干部，是不是也要考虑一下‘惩前毖后、治病救人’？招商工作有其特殊性，外出对接客商、谈判项目，时间上客观有不确定性。我的意思是，处理要严谨，但也要实事求是，看动机，看后果，最终是要达到教育干部、推动工作有序开展的目的。我建议，先把事情弄清楚，王睿杰同志这两天是否有特殊原因。”
李洛川说完，会议室里静了一瞬。
郑光明抬头，手指在文件上轻轻一叩，声音不高，却带着纪委特有的冷硬质感：
“洛川同志提到的‘弄清原因’，是必要的程序。但就目前这份材料本身而言，”他顿了顿，目光扫过众人，“一次电话通知，一次书面通知，截止时间前零报送、零说明。这是已经发生、无法改变的事实。纪委办案，首先看行为和结果。这个行为，已经构成了《纪律处分条例》中‘工作失职失责，造成不良影响’的要件。至于‘外出招商’这个理由，属于职务行为，不能抵消不执行专项指令的责任。如果这个理由成立，那么任何工作都可以成为不执行上级指令的借口。”
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