这种独到的见解。
他们看到的是一个有着大量实战经验、常年跑全国各地、不断读书思考的专家的见识。
这种持续的、高密度的价值输出，就是传教。
一天两天不行，你连发三年试试？
你在他们心里，就从一个“卖货的”，变成了“教父”。
2. 什么是“低功耗运营”？
输出要猛，但管理要懒。
很多兄弟做社群，把自己做成了客服。
“有人在群里问问题咋办？”
“有人发广告咋办？”
教你们一招自动化逻辑：
进群：自动的。通过书上的二维码、公众号、企业微信，扫码自动拉进群，不需要你手动点。
规矩：进群前就说好了，本群不负责回答问题，不负责互动。这叫丑话说在前头，降低预期。
管理：用工具（比如企业微信的自动功能）。有人发关键词广告？机器人自动踢。有人刷屏？机器人自动禁言。你只需要花极少的精力，处理一点点机器人搞不定的破事。
这就是去人化。
你把自己从琐事里抽离出来，只做那个不可替代的“大脑”。
三、 仪式感：给信徒一点“恩赐”
既然是“宗教”，也不能完全高冷到不理人。
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