们按兵不动，想等自己这边的人手联络起来之后，想办法釜底抽薪。
没想到那名少校能力有限脑子却灵活，很快向种植区求援，一下子叫回来了一个400人的军队。
两名上校当即开展了一系列的措施，走的还是基地老管理处那一套，不是说民生就是说重建。
在3位经理看来，基地现在这种情况正是适合他们集权并且大量积累财富的好时机。
原本有限的资源就应该为少数人服务。
就像2号基地一样，财富和权利集中在管理层手中，居民反而更听话，日子才会过的滋润。
3号基地原来那套军政的管理制度也好，一直保有老思想，走老套路的那些军衔高的军队领导也罢。
这些都是杨睿3人成功路上的绊脚石。他们合计了一下，决定除之而后快。
但是聪明人不打无准备之仗，还是要等自己这方的武器、人员和其他物资都齐备了再动手。
于是他们积极参与两名上校组织的会议，认真提出解决问题的思路，配合两名上校一起开展后续工作。
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