仅仅是评审，这简直是将产、学、研、用四个环节，用制度的榫卯结构，紧紧地扣在了一起！
“妙！实在是妙！”林景云击掌赞叹，“但如何防止评审团本身被腐蚀？”
“问得好！”李根源的眼神愈发锐利，“防贪腐，才是这个制度的灵魂！我设计了三道防火墙！”
“第一，单位隔离！西南工技大主攻正向研发，比如新材料；工研院则主攻逆向工程，比如仿制德国的机器。让他们研究方向错开，形成天然的制衡，谁也别想在自己熟悉的领域一手遮天！”
“第二，利益申报！所有评委，必须公开申报三代以内直系、旁系亲属的从业清单。若其亲属在某家企业任职，而该企业有奖项申报，评委必须自动回避，否则以舞弊论处！”
“第三，追溯严惩！一旦发现舞弊，严惩不贷！涉事评委终身禁评，开除公职！其所在单位，也要负连带责任！比如，工研院的人出了问题，整个工研院，未来三年内，禁止参与任何奖项的评审！让他们自己内部就先建立起高压线，谁也不敢碰！”
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