—— 王元宝的工人虽学会了符文嵌入，却不知道灵脉碎片的添加时机，导致首批生产的 100 盏便携灯中，有 30 盏灵力不足，无法正常使用。
“墨尘仙友，你得给我们一份详细的生产步骤，比如灵脉碎片什么时候加、加多少，符文嵌入后需要静置多久。” 王元宝拿着不合格的便携灯，无奈地说，“我们凡间的工人没接触过仙法技术，光看图纸根本不够。”
墨尘这才意识到自己的疏忽，连忙与小木一起，绘制了包含每一步操作细节的 “生产手册”，还亲自去凡间作坊指导了两天，才让生产恢复正常。
青禾与凡间农园的合作，则卡在了 “灵脉使用习惯” 上。青禾按天庭的标准，要求农园每天给草药注入 3 次灵脉碎片，可凡间农园的工人觉得 “太麻烦”，偷偷减少到 1 次，导致草药的灵脉浓度不达标，无法供应给天庭药房。
“青禾仙友，不是我们不想按要求做，只是每天 3 次太费时间，工人的工资也得增加。” 农园老板刘力苦着脸说，“能不能改成每天 2 次？我们保证会多加些灵脉碎片，确保浓度达标。”
青禾无奈，只能与小木一起测试：发现每天 2 次注入，每次增加 20% 灵脉碎片，确实能达到浓度要求，最终双方协商调整了操作流程。
更复杂的博弈出现在吴显与凡间冶炼厂的合作中。按协议，吴显提供灵脉矿石，冶炼厂负责加工成灵脉锭，利润按 46 分成（吴显 4，冶炼厂 6）。可冶炼厂老板孙强在加工过程中，偷偷在灵脉锭中掺入了普通矿石，降低成本，却导致灵脉锭的品质下降，被天庭检测出问题。
“孙老板，你这是违反协议！” 吴显在对接中心的调解会上，愤怒地将检测报告拍在桌上，“灵脉锭的纯度要求 95%，你现在只有 85%，里面还掺了普通矿石，这让我怎么卖给神仙？”
孙强脸色发白，却还想辩解：“吴仙官，灵脉矿石太贵了，不掺点普通矿石，我们根本赚不到钱。而且 85% 的纯度，普通人用也够了，何必这么严格？”
文曲星当场拿出《合作风险保障协议》：“协议中明确规定，灵脉锭的纯度不得低于 95%，违约方需赔偿所有损失。孙老板，你要么重新加工所有灵脉锭，要么按协议赔偿吴显仙官的损失，否则巡查司将禁止你再参与任何仙凡合作。”
孙强这才意识到问题的严重性，连忙答应重新加工，并承诺以后再也不掺假。
五、逐步适配：从分歧到共识的推进
面对这些实施中的难题，小钱团队没有退缩，而是针对性地调整策略：
针对 “技术指导不足” 的问题，设立 “仙凡技术对接专员”—— 每个合作项目配备 1 名天庭技术仙官，全程跟进凡间生产，提供实时指导，墨尘的项目由小木负责，青禾的项目由天庭农仙周老负责，确保技术落地。
针对 “规则适配差异”，推出 “合作定制手册”—— 根据不同行业的特点，制定详细的操作流程与标准，比如草药种植手册明确灵脉注入的时间、剂量、检测频率，矿石加工手册规定纯度标准、检测方法、违约责任，避免因习惯差异导致问题。
针对 “利益博弈”，建立 “动态调整机制”—— 每季度召开一次合作评估会，根据双方的投入与收益，调整利益分配比例；若市场环境变化（如原材料涨价、需求下降），可协商修改协议条款，确保合作的公平性。
这些调整渐渐见效。一个月后，墨尘与王元宝的灵脉便携灯顺利量产，首批 500 盏通过凡间电商平台销售，3 天内就售罄，利润按协议分成后，墨尘比之前单独销售多赚了 20%；青禾与凡间农园合作的草药也达到了天庭标准，每月能稳定供应 200 斤，农园的利润提升了 30%；吴显与冶炼厂的合作虽有波折，但重新加工后的灵脉锭品质达标，也为后续合作奠定了基础。
消息传到天庭，之前反对合作的
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