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第160章 进车间
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在姜鑫得知汹涌波涛缩减生产规模,开始打包出售生产设备,低价处理一些过剩生产用具时。

碰巧正是联鑫准备搬厂的时候。

在租下中星科技园后,姜鑫便让詹一峰去了一趟汹涌波涛。

从那里购买了一些电批,恒温烙铁,塑料箱,物料盒,凳子之类等等生产上可以用到的东西。

针对汹涌波涛的设备,姜鑫最初在看到的时候并没有购买的打算。

当然,他的想法是买新的。

可新的贵啊。

在姜鑫付了租金与装修材料费后,剩余的钱即便是汹涌波涛的二手货价格,他也连三分之一都拿不出来。

在看到那些设备时,姜鑫自己思考了半天,最后将李壮喊了过来。

两人针对汹涌波涛所出售的仪器设备,对一些联鑫尚且还没有注册的医疗器械产品展开了商讨。

从而定了几款新产品的项目。

未来的联鑫,绝对是要将品类范围扩大的。

更不会局限在医疗器械的领域。

扩展需要时间,更需要钱。

姜鑫虽然有系统,但一下子可拿不出那么多钱,只能一步步来。

他的首要目标,就是要将联鑫的名声打响,那医疗器械的龙头企业,也就势在必得了。

目前,生产场地、环境条件中星科技园完全可以解决。

一层楼不够,那就再租几层。

剩下的生产设备以及专业技术人员。

汹涌波涛可以解决设备的问题,且成本可以降到最低化。

关于其他医疗器械产品的专业技术人员,目前也已经踩好了点。

现在就差姜鑫去挥动他的大锄头去挖墙脚了。

这也是姜鑫为什么要让李壮去展会的原因。

李壮参加展会,主要目的有两个。

一是、根据姜鑫给他下达的新产品项目里,去充分的了解一下产品。

二是、筛选在产品研发设计上比较有竞争优势的公司,锁定该公司,然后去挖人。

对于挖墙脚这事,李壮有些不明白。

直招不行吗?

在对姜鑫提出这个意见的时候,姜鑫的回复则是:挖墙脚可以削弱竞争对手的实力,尤其是核心人员。

眼下,距离发工资还有8天。

见汹涌波涛仍旧没有出售出去,姜鑫准备过两天去和他们副总当面聊一聊,压压价。

姜鑫将早餐吃完,看了下时间,10点21分。

“时间快到了,要去车间了。”他拿着纸巾擦了擦手指,对童欣欣说道。

“嗯。”童欣欣应道。

今天是公司迁址,第一天生产。

姜鑫几天前就在管理群里发了消息。

开工的第一天,要带其他部门的人去参观一下车间。

为的就是让他们熟悉了解一下公司产品的制作工艺流程,更多的也是想让他们在参观之后,提一些改善方面的建议。

集思广益。

无论是在车间布局,还是生产效率质量,又或是流程制度上。

只要合理,对公司适用,都可以酌情采纳。

毕竟,除了最早进联鑫的几位职员外,后面招聘的几位,像雷佳运,同晋书,石清辉,还有蒋云杰。

有好几位都是在大公司里工作过的。

可能他们没怎么进过车间,但肯定看到过。

只要见过,参照物也就有了。

在姜鑫与童欣欣走出办公室时。

此时,在距离车间入口最近的办公区处。

鹿旻月已经开始在组织大家穿静电服,静电鞋了。

在老厂区时,鹿旻月就已经将车间穿戴规范的制度发布了出来。

同时也给员工宣导了

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