坏，这似乎才是他们玄昌市改革的意义。
所以李卫东将这份想法，单独整理，写成信件，单独提交了陈老。
第二天，初九。
还是不上班。
规定的工作日期是初十。
但这一天，李卫东去了各家单位的负责人家里。
一方面是为了拜年。
另外一方面也想要了解一下，这些人的家庭有什么需要关心的地方？
李卫东的到来，给不少人带来了压力。
可现在李卫东不谈工作，只想问大家对于基础保障措施的看法。
比如说随着建造的新楼越来越多，政府工作人员肯定也要搬入其中。
可是李卫东现在在犹豫。
要不要按照工作性质进行区域划分？
比如每一家工厂都安置在固定的几幢楼，而政府则是放在另外一个集中的区域。
这样方便管理。
却也容易造成社区的分裂。
而且李卫东觉得，这样做好像有些脱离群众。
之前集中划定区域，是迫于种种现实因素和条件限制。
可现在的玄昌市在蓬勃发展，显然要探索另外一条更合适的道路。
听着李卫东的话，各位负责人的表情不一。
有些人觉得李卫东的考虑很合适。
也有一部分的人认为，如果住的太混乱，会给社区管理人员带去麻烦。
随后，李卫东与众人商量了一番对策。
整体上来说，以个人意愿为主。
比如有几家关系比较好，就可以把他们安排在一处。
但是，在整片区域规划的时候，需要充分的考虑，不同地区的人员混合。
总之，这又是一份不小的工作。
李卫东打算等到上班后，再拿出来正式讨论。
并且在探访这些负责人的时候，李卫东也透露。
今年的住房问题，会基本解决。
而他们的工作重点也会转向医疗和教育。
基础医疗和基础教育以及相对应的特殊人才发展计划，都是李卫东关注的核心。
听着李卫东的想法，众人反应不一。
有些思维灵活的，已经敏锐地捕捉到了李卫东的政策转向。
可也有一些人认为，李卫东的计划，有些过分的仓促。
对于这些意见，如果是理由合适的，李卫东基本上选择接受。
随后，李卫东便回家，准备第二天的会议材料。
有了提前通风，第二天，众人的讨论终于不再是一团雾水。
他们开了一整天会。
首先花了少量的时间来总结去年的经验，并且把相应的问题放在明面上，大家一起商讨解决。
随后便是制定今年的发展计划。
除了要遵循原本的道路，便是加入了李卫东所说的医疗和教育改革。
甚至李卫东还说：
“有件事情，我要跟你们通通风。”
“我发现，目前的市场活力还处于一种相对僵化的阶段。”
“所以我想在现有的基础上，加强对小资本的引导。”
这下子，所有的人脸上都带着疑惑，随后，更大的议论声开始了。
几乎每个人都有自己关注的重点。
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