年轻干部，眼中则爆发出了一股被压抑已久的、对革新与未来的狂热渴望！
“我宣布，”保尔的声音，如同最终的敕令，不容置疑！
“建立严格的退休制度！所有领导干部，年满七十岁，必须从领导岗位上退下来，转为顾问！把舞台，留给更年轻、更有活力的同志们！”
“这项制度，从我本人开始执行！”
在全场死一般的寂静中，保尔用那不容置疑的威严，强行通过了这项足以改变苏联国运的决议！
而这，仅仅是开始。
在用制度的利剑斩断了通往僵化的锁链后，保尔立刻开始了他那更加宏伟的布局——选拔接班人！
他没有选择那些只会高喊口号的理论家，也没有选择那些战功赫赫但思想已经固化的老将。
他的目光，投向了那些在卡佳所主导的经济改革和“泽列诺格勒”科技革命中，成长起来的、新一代的务实派技术官僚。
一个名叫阿列克谢·柯西金的年轻人，进入了保尔的视野。
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