想参与这种级别的项目了，保证不拖后腿！”
送走江哲，hR忍不住感叹：“林总，你这招也太绝了，直接用专业能力把刺头给驯服了。”林宇笑着摇摇头：“职场上，能让人真心信服的，从来不是职位高低，而是实打实的实力。咱们团队要的是战友，不是只会听话的下属。”
当天晚上，林宇把江哲拉进项目组微信群，刚介绍完，群里就炸开了锅。之前被陈峰挖墙脚都没动摇的核心成员周姐打趣道：“林总可以啊，连‘刺头’都能拿下，看来以后咱们团队的战斗力又要升级了！”
林宇回了个笑脸，看着群里热闹的讨论，心里越发笃定：一个有战斗力的团队，不在于每个人都完美无缺，而在于能把每个人的优势发挥到极致。而他这个刚上任没多久的“临时负责人”，也在一次次解决问题中，慢慢找到了属于自己的管理节奏。
第二天一早，江哲准时到岗，还带了满满一背包的设计工具和资料。林宇把那个视觉设计的收尾工作交给了他，没过多干涉，只是在他遇到卡点时提点两句。不出意料，江哲不仅高效完成了任务，还额外优化了几个细节，让最终呈现效果比预期还好。
看着江哲和团队成员快速磨合，一起讨论方案时争执得面红耳赤，转头又并肩作战的样子，林宇知道，这场招聘风波不仅没出乱子，还为团队挖到了一块宝。而他自己，也在这场与“刺头”的交锋中，再次证明了：职场逆袭，靠的从来不是运气，而是实力、底气，以及一点点敢“驯服”挑战的勇气。
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