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职场咸鱼的超级逆袭

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第67章 团队能力的进阶培养
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度的设计’,咱们把建材和家居场景结合起来,能让用户更容易联想到‘自己家的样子’,提升购买欲望。”王珂展示着新设计图,林宇忍不住夸赞:“这个思路很好,既突出了建材的特点,又和‘跨界营销’的核心概念呼应上了。”

随着培训和案例拆解会的推进,团队的专业能力肉眼可见地提升。之前做方案时,总是需要林宇反复提醒细节;现在,李曼会主动提前分析用户数据,王珂会根据项目需求调整设计风格,实习生小张也能独立写出完整的达人合作方案了。

周五下午,林宇看着团队成员围在一起讨论“筑美建材”的推广细节,李曼在黑板上画用户分层图,王珂在旁边补充设计思路,小张则在整理达人名单,心里不由得感慨:比起一个人单打独斗,带着团队一起成长,才能走得更远。他拿出手机,在团队群里发了条消息:“下周四的案例拆解会,咱们邀请‘木语生活’的市场部经理来当嘉宾,让她给咱们讲讲客户视角下的方案亮点和改进方向。”

消息刚发出去,群里就炸了锅,李曼发了个“加油”的表情包,王珂说“终于能和客户直接交流了”,小张更是激动地发了一串感叹号。林宇看着热闹的群聊,笑着合上手机——他知道,一个更专业、更有凝聚力的团队,才是应对未来行业竞争的最大底气。

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