峰会带来的短暂涟漪很快平息在日常的节奏里。姜羡顺利通过了种子基金的最终答辩，获得了研究资助。梁教授很高兴，拍着她的肩膀说：“好好干，这个题目很有价值，做扎实了。”这意味着接下来的一年多，她将有更充足的资源去开展实地调研、组织小型研讨，甚至聘请研究助理。
学术之路看似又拓宽了一程。但姜羡心里清楚，这只是开始，真正的挑战在于如何将那些理念性的构想，转化为有说服力的实证研究和可行的政策建议。
与此同时，水面之下的世界也并非一帆风顺。墨渊和牧恒联合提交的一份简报，揭示了一个新的挑战：随着“云瞻系”整体规模突破一千四百人，业务线日益复杂，尤其是“幻月科技”在开拓企业级元宇宙服务市场时，遇到了强劲的竞争对手。对方是一家根深叶茂的老牌科技巨头，利用其庞大的现有客户基础和捆绑销售策略，正在挤压“幻月”的成长空间。
“正面硬碰不是上策。”墨渊在简报中分析，“对方体量太大，消耗战我们吃亏。建议采取‘侧翼迂回’策略，深化我们在特定垂直领域（如高端设计协作、远程医疗模拟）的技术优势和定制化服务能力，建立不可替代的‘壁垒’，而非在通用市场纠缠。”
牧恒则补充了组织层面的建议：“业务复杂化对内部协同和决策效率提出了更高要求。建议启动新一轮的组织架构优化，强化各业务单元间的技术共享平台和中台能力建设，以支撑快速创新和灵活应对。”
这些都是成长中的烦恼，是任何一个快速发展的组织都会遇到的。姜羡批复了他们的建议，并额外强调：“保持技术领先和人才密度是我们的核心。竞争不可避免，但不必跟随对手的节奏。聚焦我们创造独特价值的地方。”
处理这些事务耗费心神，但姜羡已经习惯了在这种宏观战略思考和具体学术研究之间切换频道。只是有时候，当她深夜批复完邮件，看着窗外静谧的夜色，会感到一种微妙的割裂感——两个世界都真实而重要，却必须被严格区隔。
顾青宇最近似乎更忙了，常在公司待到很晚。姜羡隐约感觉，可能还是和那个供应商的麻烦有关。他没主动多说，她也不便深问，只是在他晚归时，总会留一盏灯，温一碗汤。
这天，顾青宇难得按时下班回来，眉宇间却带着挥之不去的疲惫。
“还是那家供应商的事？”饭桌上，姜羡轻声问。
顾青宇叹了口气，放下筷子：“有点棘手。我们按你说的思路，找了几家做工艺升级的初创公司接触，有一家技术方案看起来不错，但他们要求先付一笔不菲的定制开发费，而且工期不确定。老爷子那边……还是有点犹豫，觉得把钱投给一个不知根底的小公司有风险，不如继续和老供应商磨。”
他揉了揉太阳穴：“其实我理解老爷子，人情和风险都要权衡。但下面业务等不起，已经有客户在抱怨交货延迟了。我感觉自己像夹在中间，两头为难。”
看着他为家事烦忧，姜羡心里那点“知道但不能说”的憋闷感又浮了上来。她很想告诉他，别担心，我可以立刻找到最靠谱的技术团队，用最合理的条件帮你解决这个问题。但她不能。
她只能递过去一杯温水，安慰道：“别太着急，总会有办法的。或许可以再和那家初创公司谈谈，看能不能设计一个更稳妥的合作模式，比如分阶段付费、成果对赌之类的？降低前期的风险。”
“嗯，我也在考虑这个方向。”顾青宇握住她的手，勉强笑了笑，“谢谢你，每次和你聊聊，总觉得思路能清晰点。家里这些琐事，让你也跟着操心。”
“这算什么操心。”姜羡反握住他的手，心里却有些不是滋味。这种隔着一层纱提供帮助的感觉，并不好受。
这件事像一根小小的刺，轻轻扎在姜羡心里。她意识到，对顾青宇隐瞒身份，在某些时刻，可能不仅仅是为了自我保护，也会在无形中限制了她去支持他、分担他的压力。信任是双向的，她享受着顾青宇给予的纯粹温暖，却无法回报以同等的、全
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