江慕容准备了很长时间,为了这个交流会。
会议是一个月以前就定下来了。
当时正加班的同事欢呼雀跃,都盼望着这一天早点到。
行业内的交流,很频繁,但是,这次规格高,待遇好。
早听说过,交流会连续开五天,会请的嘉宾是国内顶级专家。
交流方式是先分组讨论,再综合问题整合一下资源,由专家组提出解决方案。
当然会场选的也好在密云的一个度假村,风景没的说 ,吃的是特供版。只有想不到。
这种会议,实在诱人。
谁不想工作中更上一层楼呢?
能参加会议活动,是对身份的认可 是公司的重点培养对象,没准也是未来的接班人。
江慕容心里忐忑不安,他想参加这个会议,可是竞争对手很强 最后花落谁家,还在空中悬而未决。
好东西是靠抢的?
这是至理名言。
江慕容是云淡风轻的做派。他不擅长管理,不会溜须拍马。虽然技术强,人品好。
他得到了很多人的支持,明的暗的鼓励,成年人的世界没有简单的事情。每个人都有自己的小九九,表面功夫,不能作为参考。
人是有私心的,没有人无缘无故对谁好。
江慕容知道万事皆有可能,那些人对他示好,无非就是做点儿面子。
他可以对你说“为马首是瞻。”同样的话也能对别人说。
口是心非的人,在生活中并不少见。
生存之道,各有各的道。
抢好处就是如此复杂。
江慕容没有五成的把握取胜。他希望自己有机会参加会议。也觉得对手能参加更公平。
一个人经历过大风大浪,心态要稳定下来。
江慕容做事很有节制,他愿意公平竞争。
这种机会是试金石,每个人都有自己的私心。
就在江慕容纠结之时,公司突然发布了一个新通知。原来,此次交流会为了促进团队协作,决定每个部门选派两名代表参加。江慕容所在的部门也不例外。
江慕容看到通知,心里一喜,这意味着他参加交流会的概率大大增加了。
这消息一出来,原本紧张的竞争氛围稍微缓和了些。
江慕容心里既有些庆幸,又有些失落。庆幸的是自己大概率能获得一个参会名额,失落的是少了那种独自竞争胜利带来的成就感。
不过部门里竞争依然激烈,他知道还不能掉以轻心。很快,部门内部开始推选代表。同事们表面上和和气气,但江慕容能感觉到暗流涌动。
推选过程中,大家各抒己见,有人力荐江慕容,称赞他技术过硬、人品好;也有人推举另一位技术同样出色的同事。
江慕容始终平静地听着,没有刻意为自己争取。最终,经过一番讨论,江慕容凭借着平时积累的好口碑和过硬的技术,成功入选。
当结果公布时,他心里悬着的石头落了地。走出会议室,阳光洒在身上,他深吸一口气,更加期待这次交流会了,暗暗发誓要在会上展现出自己的实力,为公司也为自己赢得荣誉。
接下来的部门内部选拔很简单,根据近期的工作业绩和能力评估,江慕容凭借着扎实的技术和出色的表现,毫无悬念地入选了。
另一个名额则被一位同样优秀且善于沟通的同事获得。得知结果后,江慕容心情平静了许多,他知道,接下来在交流会上,不仅是和行业专家的交流学习,也是和这位同事携手共进,为公司争取更多资源和荣誉的好机会。
在去度假村的路上,江慕容和那位同事相谈甚欢,彼此分享着对这次交流会的期待和想法。
到了度假村,会议如期开始。分组讨论时,江慕容凭借深厚的技术功底,提出了许多独到的见解,引得组内成员纷纷称赞。
江慕容心里说不出来的感觉,他对公司很忠诚,想要汲取教训,多
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