时，脚步顿了顿。
灯亮着。
窗帘没拉严，一道细缝里透出昏黄的光。
周志远坐在办公桌前，背影僵直，手里正翻着一堆东西。
厚厚一摞，封面上写着：《反馈单汇编（非正式意见·待归档）》。
他的手指微微发抖。第四天夜里，组织科的灯一直没熄。
我站在厂区广播站外，听着口琴版《咱们工人有力量》最后一次响起，声音在空旷的夜里显得格外清晰，像一根铁丝拉过冻土，颤巍巍地钻进每个人耳朵里。
七天，《一线之声》播完了最后一期。
没有控诉，没有煽情，只有二十一条来自车间角落的声音——那些曾被当成“多管闲事”的建议，那些被扔进废纸篓的草图，如今全都被录了下来，传遍了整个厂区。
可我知道，真正的风暴，才刚刚开始。
周志远办公室的窗帘依旧没拉严，那道细缝像一只不肯闭上的眼睛。
我远远看着，没靠近，也没走开。
小刘悄悄告诉我，省档案局的人昨天下午调走了组织科半年内的文件流转日志，连带孙会计那份手写证词也已封存备案。
纪检组介入，线路接管，电话打不出去——这不是巧合，是收网。
而他还在翻那本《反馈单汇编》。
厚厚一摞，原本只是我让小刘整理出来、准备交技术科归档的材料。
可苏晚晴动了心思。
她连夜联系计量室，把每一张反馈单对应的生产数据、工时节省、废品率下降全都补了进来；又找摄影组拍了照片，编号存档，附上实施前后对比图。
甚至，她在扉页写了句话：“这些不是意见，是工人用汗写的进步。”
现在这东西，不再是废纸，而是刀。
我仿佛能看见周志远坐在灯下，一页页翻着，手指发抖。
他曾把这些“非正式意见”视为笑柄，随手一丢就是几个月。
可如今，它们被编号、被引用、被党委列为重点参考材料。
更可怕的是，群众开始说话了。
昨天食堂有人贴出便条：“我也想提个改进，咋报名？”今天早班前会，铆焊三班自发成立了“金点子小组”。
人心变了。
制度的门还没开，但墙已经裂了缝。
第五天清晨，霜重路滑，我踩着结冰的水泥道走向厂部大楼。
风刮得脸生疼，可心里却烧着一团火。
走到组织科门口时，脚步顿住。
梁副厂长站在那儿，手里捏着一份签批单，大
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