nbsp;可钱军没笑多久。
他收起放大镜，从公文包里抽出一份红头文件，当场宣布：“该工艺即日起列入军品优选目录，建议全系统推广。”
那一刻，我脑子里一片空白。
这不是奖励，是认可——来自最高标准的认可。
会后人群散去，他在走廊尽头拦住了我。
灯光昏黄，照着他半边脸明半暗。
“你们这个‘反哺机制’，”他顿了顿，像是斟酌用词，“能不能写成材料，报国防工办？”
我摇头，很轻，但坚决。
“现在还不行。”我说，望着窗外那排贴满问题标签的照片，“它还在长。”
不是推脱，是真心话。
这套流程不是终点，而是一扇刚推开的门。
它还在呼吸，在适应，在学会听一线的声音。
今天能治通信车的壳体，明天能不能救炮架的焊缝？
后天呢？
再往后呢？
当晚，技术科办公室灯火通明。
苏晚晴伏案整理文档，钢笔沙沙作响，一页页将“红丹诊断法”、“应力释放槽设计规范”、“预装反馈流程”归档成册。
她发梢垂落，映在纸面，像一道温柔的影子。
我则盯着墙上那幅照片墙出神——每一张都是失败的印记：扭曲的焊缝、崩裂的齿轴、错位的轴承孔……如今，它们不再是耻辱柱，而是我们一步步走过的路标。
忽然，小赵撞开门冲进来，脸冻得通红，眼里却闪着光：“锻压车间王师傅说了！他要拿咱们这法子治他们那台老曲轴压机的偏载病！说要是成了，请咱攻关组喝酒！”
我笑了。
真正的变革从来不是谁一声令下，也不是哪份文件盖了章。
它是某个深夜，一个老师傅主动拿着图纸来找你说：“小林，这图……能不能改？”而不是等着被通报批评。
桌角那份尚未命名的新课题草案上，静静躺着一行小字：
“让每一处毛刺，都成为进步的起点。”
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