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四合院之胎穿1937

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第195章 丰泽园的变化 1
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都可以竞选主管?如果选出来的主管不能服众,又该怎么办呢?”

经过早上那件事,邵经理就特别关注范长青和郑岩。不为别的,只因为他们两个早上说的话,影响都特别不好。

所以,在郑岩说完话后。邵经理没有立即回答,而是在脑海中思考一下郑岩提出这个问题的最初目的。

邵经理组织了一下语言,说道:“郑同志这个问题问的好,竞选主管是所有人都可以报名参加竞选的。只是,竞选后厨主管,人品得服众,手艺也得服众。

不能人品服众却没有厨师手艺,这样的主管管理不了后厨的菜品质量。也不能手艺好,人品不行。这样的人也不会让后厨所有人员认可。所以,大家报名时,需要先考虑清楚,自己能不能符合要求。

当然了。大堂的主管也需要有接人待物,迎来送往的本事。另外,他需要不卑不亢。因为咱们丰泽园是合营酒楼,他代表的是酒楼的脸面。”

邵经理说完这些,问向郑岩,“郑同志,你还有别的问题吗?”

“谢谢邵经理解答。我没有别的问题了。”郑岩拱手向邵经理道谢,然后就坐了下来。

邵经理见郑岩坐下,微笑着朝郑岩点点头。又问向众人:“大家有什么要问的,尽可畅所欲言。我一定要向大家解答。”

牛二娃看了眼自家师父,知道她想退休,让大孙子来丰泽园学厨。随即起身问道:“邵经理,您刚刚说了退休年龄,可以退休,还会发放退休工资。我想问一下,多少岁可以退休?退休工资又有多少?”

邵经理听见有人问了这个问题,赞许道:“这个问题问得好。我想,在座的各位都有这个疑问吧?

我先说说退休年龄吧。男同志的退休年龄暂定为六十岁。女同志退休年龄是五十岁。各位,请记住,这是暂定年龄。以后还是不是这个年龄,我不能保证。

我再说说退休工资。退休工资是上班时工资的30%--70%。至于怎么划分具体工资,这就和你们的上班工龄、上班期间的表现有关了。”

说到这里,邵经理朝众人左右看了一眼。接着说:“这个上班工龄是公私合营后开始计算的。当然了,在座的各位中,有些人快到退休年龄。也有些人再干十年、十五年就到退休年龄。

针对这种情况,我们也做了方案。那就是,公私合营后,在丰泽园干满五年,且表现良好。退休后,会发放20%的工资。

如果表现不好,上班时会有处罚,档案上也会有记录。屡教不改者,也有可能被清退。”

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