文章的标题和内容，完全跳出了“回应谣言”的框架，旗帜鲜明：
《“强省会”战略中的青春力量：记奋战在重大战略一线的优秀年轻干部群体》
这篇通讯，通篇没有提更没有直接回应刘进功文章上的任何具体争议的谣言。
文章开篇即以恢弘的笔触，回顾了“强省会”战略实施以来，全省上下凝心聚力、攻坚克难取得的阶段性重大成果。
文章指出，这些成绩的取得，离不开省委省政府的坚强领导，离不开广大干部群众的共同努力，尤其离不开一大批在战略推进关键岗位上，敢于担当、勇于创新、富有激情和战斗力的优秀年轻干部。
接着，文章用大量篇幅，生动描绘了这个“青春力量”群体的群像。
他们中有深入基层调研、为政策制定提供一手资料的选调生；
有在招商引资一线冲锋陷阵、啃下硬骨头的业务骨干；
有在科技创新前沿潜心钻研、推动产业升级的技术专家；更有在战略顶层设计、跨部门重大工程协调等“中枢”环节，发挥关键作用的青年才俊。
文章特意选取了几个具有代表性的人物和案例进行深入报道。
而其中，关于“战略顶层设计与重大项目协调”部分，笔触自然而然地落在了一位年轻干部身上：
“在强省会战略的蓝图绘制和落地实施中，协调保障任务异常繁重。省政府办公厅的一位年轻同志王成功，便是这个特殊战场上的一员尖兵。
从战略初期的调研梳理、方案草拟，到后续的国际招标组织、跨厅局协调推进会，再到深入基层摸实情，赴京汇报争取支持，在每一个关键节点，都能看到他忙碌而沉稳的身影。
他以出色的政策理解能力，高效的综合协调水平和务实严谨的工作作风，在战略推进的复杂系统中，扮演了不可或缺的角色。
特别是在湘江CBD国际规划招标，协调国家部委备案等标志性项目中，他的专业素养和担当精神，得到了各方的高度认可。
这位年轻同志的成长与实践证明，在重大战略的淬炼中，一批政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部正在迅速成长，成为湘南未来发展的中坚力量。”
文章对王成功的描述，完全用事实说话，将其完全置于强省会战略这个大背景下，作为优秀年轻干部群体的一个典型代表来呈现。
这既是对其工作的肯定，更是对省委省政府大胆使用、培养年轻干部政策的生动诠释。
文章最后呼吁，全省上下要营造更加有利于年轻干部脱颖而出的环境，让更多青春力量在强省会的壮阔征程中绽放光彩。
这两篇党媒的联合发声，如同一股清流，冲淡一部分网络上那些充满戾气和偏见的污浊之音。
虽然没有直接“对骂”，但其以我为主、聚焦发展、肯定实干的基调，与刘进功文章那种脱离具体工作，空谈制度的风格形成了鲜明对比。
在省内干部和群众中，引发了强烈的正面反响。
许多人看完后恍然大悟：“原来这个年轻人干了这么多实实在在的事！”
“我就说嘛，能被何省长看重，肯定是有真本事的！”
“这才是我们该关注的重点，发展才是硬道理！”
王成功与何勇计划的第二步，是向最高决策层进行非正式但极具分量的汇报。
在党媒文章刊发的当天下午，何勇副省长便与省政府秘书长、办公厅主任苏朝协同王成功，带着一份特殊的材料，来到了省长郑献文的办公室。
这份材料并非正式的请示报告，而是一份由办公厅人事处和综合三处共同整理汇编的《王成功同志参与“强省会”战略相关工作实录（部分摘要）》。
这份“实录”厚达128页，其内容非常详细。
它严格按照时间顺序，以工作日志和纪要的形式清晰记录了从强省会战略构想初期，王成功参与初稿撰写、资料搜集，到后续无数次跨部门协
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