，随着流程逐渐顺畅，窝工现象肉眼可见地减少，大家发现干活确实比以前更有条理，也轻松了些。而且因为质量评比关系到小组荣誉和个人那点“实在”的奖励，每个人的责任心都强了不少，互相监督的氛围也开始形成。
试点，在磕磕绊绊中，但坚定地开始了。林大山知道，这只是第一步，真正的考验，在于能否坚持下去，并见到实效。他像呵护一颗幼苗一样，密切关注着二车间的每一点变化。
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