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大清HR:我在四爷府搞KPI

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第132章 一份“企业文化”说明书
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甚至……反哺。”

“哦?”胤禛来了兴趣,“你有何想法?”

“臣妾想着,‘文翰斋’是否可以承接一些抄录、装订的活儿,特别是各衙门不紧要的文书誊抄?‘霁月轩’也可以开发一些更高端的宴席服务,针对那些……有特定信息需求的客人。”舒兰斟酌着用词,“这样,既能增加收入,覆盖成本,也能让我们的网络更自然地延伸出去。”

这是在尝试将情报网络部分功能商业化,实现自我造血。

胤禛沉吟片刻,眼中精光一闪:“可。但需把握分寸,安全为上。”

“臣妾明白。”

就在舒兰和胤禛商讨着如何让“事业”更健康运转时,常顺带来了关于西北客商调查的最新进展。

“福晋,爷,”常顺神色凝重,“那几个人的底细,奴才大致摸清了。他们明面上是陕西的皮货商,但暗地里,似乎……和八爷府上的门人,有过接触。”

八爷府?!

舒兰和胤禛对视一眼,都看到了彼此眼中的寒意。

西北军需,八爷党的人也想插手?他们想干什么?

一份后院管理章程,稳住了内部的基本盘;而西北飘来的迷雾,则预示着外部的风雨即将变得更加猛烈。舒兰知道,她和胤禛的“合伙”事业,正面临前所未有的挑战与机遇。

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