断还是让高洋暗暗点头。“‘项目组长’的应急反应能力合格。”
当得知这个近五百人的连队竟然没有常设的战斗编制，基本处于“放羊”状态时，高洋的眉头狠狠跳了一下。“组织结构混乱，职责不清，流程缺失……这‘团队管理’简直是一塌糊涂！怪不得之前‘业绩’（战斗力）堪忧。临时抱佛脚搞‘敏捷小组’？风险很高啊。”
唐龙迅速找出了三个有雏形的小队：洁丝的特种兵小队（约20人），莎丽的战斗机小队（固定20人，全连均有基础驾驶能力），爱尔希的雷炮小队（约30人）。高洋在心里快速盘算：“核心‘技术专家’约70人，其余为‘基础操作员’或‘潜在可培训资源’。敌我力量对比……对方名义上三个团，但实际战车仅10辆，核心威胁在于那300名步兵和10辆战车的正面突击能力。我方占据‘主场优势’（基地防御设施），但‘团队成员’普遍缺乏实战经验，‘心理承压能力’未知。”
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