节都有详细的思考。
过程中偶尔有人提问，她都能条理分明地回应。
李琰靠在椅背上听着，眼神里流露出满意。这个他一手带起来的年轻人，正在以惊人的速度成长——不仅是专业能力，还有那种统筹全局的气场。
会议持续了一个半小时。结束时，李琰把曲松十单独留了下来。
“表现不错。”李琰说，语气比刚才柔和了些，“比我想象中还要沉稳。”
曲松十有些不好意思：“是李总监教得好。”
“少来这套。”李琰笑了，但很快又正色道，“不过我要提醒你，接下来才是真正的考验。资源多了，盯着这个项目的人也会多。技术部那边我已经打过招呼，他们会全力配合，但美术和运营那边，需要你亲自去沟通。跨部门协作的难度，你应该清楚。”
“我明白。”曲松十点头，“这周我会约各部门负责人单独沟通，争取在周五前敲定核心团队名单和初期排期。”
“很好。”李琰站起身，拍了拍她的肩膀，“放手去做，有困难随时找我。”
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