那事我事先不知情，是员工私自行动。不过你放心，人已经开除了，纯属他个人行为。”
陈进早料到这套说辞。为保全利益，不惜牺牲员工，甚至直接开除，对方的心狠手辣可见一斑。
“这事是你们授意还是员工个人行为，大家心知肚明。我的要求很简单——需要补偿。”陈进指尖轻叩桌面。
对方负责人擦了擦汗：“陈总说笑了，您这样的上市集团总裁，我们实在不知该如何补偿。不过既然是我们员工的过失，承担代价也是应该的。”
“爽快。”陈进唇角微扬，“原本这次合作我只拿70%，现在提到75%作为补偿，不过分吧？”
会议室空气骤然凝固。负责人脸色发白，没想到陈进会狮子大开口。他攥紧文件——若被股东知道谈判搞砸，自己这个代理董事的位置怕是保不住。
“陈总，这个条件实在...”他声音发干，“能否再协商？”
陈进早料到这般反应。他故意抬高门槛，正是为留出讨价还价的空间。
负责人此刻悔不当初，硬着头皮提议：“不如先敲定其他细节？这个条款容我回去和股东们商议。”
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